Référent éducatif de l'Aide Sociale à l'Enfance - MDS Jaunay-Marigny

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Offre n° O086230701112714
Publiée le 23/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JAUNAY-MARIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/12/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participer à l'élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance , en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles.
- Accompagnement des jeunes en contrat " jeune majeur ",
- Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le projet pour l'enfant en veillant à l'intérêt de l'enfant , en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales .
- Garantir que l'élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention.
- Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux.
- Assurer la mission d'accueil et de gestion des situations d'urgence.
- Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste n'implique pas de fonction d'encadrement hiérarchique mais nécessite une grande autonomie dans le travail au quotidien et ainsi qu'un sens du travail en équipe et en partenariat.

Élaboration et mise en œuvre de projets pour l'enfant :

- Assure un accompagnement auprès des enfants par le biais d'entretiens, d'activités et autres supports dans le cadre du projet pour l'enfant.
- S'assure que les moyens, et notamment les lieux d'accueil collectifs (lieu de vie) ou individuels (famille d'accueil), mis en œuvre correspondent aux besoins des enfants, à leur intérêt et aux objectifs fixés et en informe le supérieur hiérarchique.
- S'assure du maintien les liens dans la fratrie.
- Peut encadrer, médiatiser des rencontres parents/enfants, assure le lien avec les travailleurs sociaux qui encadrent les droits de visite.
- Accompagne les jeunes majeurs et favorise leur autonomie.

Accompagnement des parents :

- Travaille en collaboration avec les parents à l'élaboration du PPE.
- Travaille sur la compréhension par les parents du motif du placement.
- Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales et fait le lien avec les acteurs sociaux intervenant auprès de la famille.
- Informe la famille de toutes réunions, instances, durant laquelle leur situation est évoquée, conformément aux droits des familles.
- Garantit le respect de l'autorité parentale en associant les parents aux orientations des enfants vers des dispositifs de prise en charge adaptés.

Suivi de projets individuels :

- Prépare l'arrivée de l'enfant dans son lieu d'accueil.
- Élabore le projet pour l'enfant dans le respect des objectifs généraux fixés par le Responsable du Pôle Enfance en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en associant la famille et l'enfant.
- Soumet ses propositions au Responsable Adjoint du Pôle Enfance avant transmission au Responsable du Pôle Enfance.
- Propose des évaluations et établit des bilans permettant de réajuster le projet pour l'enfant.
- Pose des objectifs opérationnels et met en œuvre les actions pour atteindre ces objectifs.
- Participe à la réflexion autour du statut de l'enfant de sa filiation avec pour objectif, l'intérêt de l'enfant.
- Réalise divers écrits et tâches administratives (note d'information, calendriers).
- Participe ou conduit le bilan annuel d'évaluation sur la base duquel il réalisera un rapport d'évaluation à destination des autorités judiciaires ou administratives.
- Participe aux audiences et représente le service.
- Prépare les réorientations en fonction des projets.
- Prépare le retour de l'enfant dans sa famille et peut sur un délai de 3 mois assurer l'accompagnement d'un placement à domicile.
- Peut être amené, à la demande du Responsable Adjoint du Pôle Enfance et/ou du Responsable du Pôle Enfance à assurer l'accompagnement éducatif, pour des jeunes confiés à l'ASE, hors placement familial et hors placement Lieu de vie.

Travail de concertation avec les assistants familiaux et lieux de vie en lien avec la situation de l'enfant confié :

- Rencontre de manière régulière les assistants familiaux et les lieux de vie afin de les soutenir dans leur prise en charge éducative et afin de mettre en œuvre des actions fixées dans le PPE.
- Élabore et anime en lien avec le psychologue, le RAPE, des partenaires, des actions de soutien collectif.
- Transmet à la demande du Responsable Adjoint Pôle Enfance et du Coordinateur de l'accompagnement professionnel des éléments sur les pratiques professionnelles de l'assistant familial dans le cadre de la procédure de renouvellement et/ou extension d'agrément des assistants familiaux.
- Mène des entretiens communs avec le coordinateur de l'accompagnement professionnel afin d'articuler l'accompagnement éducatif et l'accompagnement professionnel des assistants familiaux.

Participation institutionnelle et contribution à des projets départementaux :

- Participe obligatoirement aux réunions de placement familial, de territoire, de service.
- Participe aux réunions partenariales (ASE/PMI/Action Sociale).
- Participe et contribue à des actions et à des projets départementaux à la demande de son encadrement.

Mission d'accueil d'urgence :

- Assure une permanence et une astreinte régulière pour gérer toute situation d'urgence du service de l'ASE.
- Accompagne physiquement l'enfant confié en urgence sur le lieu d'accueil.
Mission d'Aide Éducative à Domicile, dans le cas où le poste prévoit une quotité consacrée à cette mission de prévention :
- Accompagne les familles qui demandent, dans le cadre administratif, une aide éducative, dans le respect des droits des parents et du projet pour l'enfant.
- Soutient les parents confrontés à des difficultés éducatives, et les enfants en risque de danger, mais qui sont maintenus dans leur milieu de vite ordinaire.
- Met en œuvre des actions répondant aux objectifs à l'origine de la mesure et produit une évaluation au terme de la mesure.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescence, et sur la problématique du lien d'attachement
- Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l'enfance.
- Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux.

Savoir-faire liés aux activités du poste :
- Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité
- Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation et d'aide aux familles en difficultés
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Savoir-être :
Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe
Capacité d'organisation
Esprit d'initiative
Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations

Contact

Contact
05.49.55.67.90
Informations complémentaires
Les candidats titulaires du DE «Assistant de service social » ou « Éducateur Spécialisé » intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Offres d'emploi, ou par mail à hgaubier@departement86.fr

Recrutement pour un CDD du 01/11/2023 au 20/02/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.