Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
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Offre n° O086230801155090
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MDSP de Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de favoriser la mobilité interne, il est porté à la connaissance des agent(e)s travaillant au sein des Services du Département de la Vienne qu'un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, relevant du cadre d'emplois des Assistants Sociaux-Educatifs, de préférence option Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familale, à temps plein sera déclaré vacant au sein de la Direction de l'Action Sociale, MDSP de Civray.
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du territoire et de l'action sociale de la MDSP de Civray, l'agent recruté sera en charge des missions suivantes :
Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle et collective :
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne ;
- participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ;
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives.
Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du territoire et de l'action sociale de la MDSP de Civray, l'agent recruté sera en charge des missions suivantes :
Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle et collective :
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne ;
- participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ;
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les autres professionnels et le chargé de mission " protection juridique des majeurs ",
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne
actions individuelles
. évaluer la situation des personnes pour les orienter vers la mesure adaptée (MASP avec et sans gestion, AEB, AESF, mesures judiciaires...),
. conduire des mesures d'accompagnement social personnalisé sans gestion de prestation,
. conduire des actions éducatives budgétaires,
. accompagner les personnes dans les procédures de surendettement, d'expulsion, de recouvrement de créances...,
. rédiger des rapports et instruire des demandes d'aides financières.
actions collectives
. définir un projet d'action avec d'autres professionnels pour chaque groupe d'insertion en lien avec les bénéficiaires, le mettre en place, l'animer et l'évaluer,
. organiser des actions et des informations de prévention à destination de groupes d'usagers dans les domaines de la vie quotidienne (alimentation, logement, choix d'achat...).
- participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance
actions individuelles
. conduire des accompagnements en économie sociale et familiale,
. soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité via un accompagnement budgétaire.
actions collectives
. mettre en place des actions collectives associant aide à la parentalité et gestion de la vie quotidienne.
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives
. participer aux instances d'évaluation et de décision,
. participer aux réunions organisées par le chargé de mission " protection juridique des majeurs " et élaborer des outils communs (statistiques, rapports d'activité, plaquettes d'information...),
. représenter le Département à la commission de surendettement, le cas échéant,
. apporter des informations et conseils techniques aux professionnels de la MDS et aux partenaires.
- à partir des potentialités des personnes, développer leur autonomie par un accompagnement social, budgétaire et dans la vie quotidienne
actions individuelles
. évaluer la situation des personnes pour les orienter vers la mesure adaptée (MASP avec et sans gestion, AEB, AESF, mesures judiciaires...),
. conduire des mesures d'accompagnement social personnalisé sans gestion de prestation,
. conduire des actions éducatives budgétaires,
. accompagner les personnes dans les procédures de surendettement, d'expulsion, de recouvrement de créances...,
. rédiger des rapports et instruire des demandes d'aides financières.
actions collectives
. définir un projet d'action avec d'autres professionnels pour chaque groupe d'insertion en lien avec les bénéficiaires, le mettre en place, l'animer et l'évaluer,
. organiser des actions et des informations de prévention à destination de groupes d'usagers dans les domaines de la vie quotidienne (alimentation, logement, choix d'achat...).
- participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance
actions individuelles
. conduire des accompagnements en économie sociale et familiale,
. soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité via un accompagnement budgétaire.
actions collectives
. mettre en place des actions collectives associant aide à la parentalité et gestion de la vie quotidienne.
- être personne ressource sur les questions budgétaires et les actions collectives
. participer aux instances d'évaluation et de décision,
. participer aux réunions organisées par le chargé de mission " protection juridique des majeurs " et élaborer des outils communs (statistiques, rapports d'activité, plaquettes d'information...),
. représenter le Département à la commission de surendettement, le cas échéant,
. apporter des informations et conseils techniques aux professionnels de la MDS et aux partenaires.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- connaissance de la législation utilisée en économie sociale et familiale
- connaissance des dispositifs : expulsion, surendettement, recouvrement de créances, protection des majeurs, protection de l'enfance...
- connaissance des publics en difficulté
- maîtrise de l'entretien d'aide
- maîtrise des techniques d'animation d'actions collectives et de conduite de projet
- capacité à créer des outils pédagogiques
- maîtrise des techniques de rédaction
- bonne utilisation de l'outil informatique
Compétences personnelles :
- qualités relationnelles, qualité d'écoute, sens du dialogue
- aptitude au travail en équipe
- capacité à s'organiser, esprit d'initiative
- aptitude à la négociation
- rigueur dans l'analyse des situations et dans leur synthèse
- respect de l'éthique professionnelle
- connaissance de la législation utilisée en économie sociale et familiale
- connaissance des dispositifs : expulsion, surendettement, recouvrement de créances, protection des majeurs, protection de l'enfance...
- connaissance des publics en difficulté
- maîtrise de l'entretien d'aide
- maîtrise des techniques d'animation d'actions collectives et de conduite de projet
- capacité à créer des outils pédagogiques
- maîtrise des techniques de rédaction
- bonne utilisation de l'outil informatique
Compétences personnelles :
- qualités relationnelles, qualité d'écoute, sens du dialogue
- aptitude au travail en équipe
- capacité à s'organiser, esprit d'initiative
- aptitude à la négociation
- rigueur dans l'analyse des situations et dans leur synthèse
- respect de l'éthique professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.55.66.00
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Résidence administrative au siège de la Maison départementale des solidarités de Proximité de Civray
- Permis B et nécessité d'un véhicule personnel
- Utilisation possible de véhicule de service
- Interventions, soit sous forme de rendez-vous au bureau ou de visites à domicile
- Utilisation de l'informatique
- Participation aux instances institutionnelles et réunions de service
- Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail de manière exceptionnelle
- Divers : attribution de titres restaurant, bureau partagé.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou lauréat(e)s de concours ou diplômés, ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86.fr, Rubrique "Offres d'emplois" avant le 25 août 2023.
Pour information, les candidats sélectionnés seront normalement reçus en entretien de recrutement le vendredi 8 septembre 2023 matin à l'Hôtel du Département à Poitiers
Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Mobilité, Formation
Tél : 05 49 55 67 92
asbellet@departement86.fr
- Résidence administrative au siège de la Maison départementale des solidarités de Proximité de Civray
- Permis B et nécessité d'un véhicule personnel
- Utilisation possible de véhicule de service
- Interventions, soit sous forme de rendez-vous au bureau ou de visites à domicile
- Utilisation de l'informatique
- Participation aux instances institutionnelles et réunions de service
- Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail de manière exceptionnelle
- Divers : attribution de titres restaurant, bureau partagé.
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou lauréat(e)s de concours ou diplômés, ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressé(e)s par ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86.fr, Rubrique "Offres d'emplois" avant le 25 août 2023.
Pour information, les candidats sélectionnés seront normalement reçus en entretien de recrutement le vendredi 8 septembre 2023 matin à l'Hôtel du Département à Poitiers
Contact :
Anne-Sophie BELLET
Conseillère Recrutement, Mobilité, Formation
Tél : 05 49 55 67 92
asbellet@departement86.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.