Médecin Coordonnateur

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Offre n° O086230801157011
Publiée le 30/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les fougères - 1 allée des fougères, Migné-Auxances (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération pour un temps plein : 2269 euros brut mensuel + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles (ou en délégation par l'infirmière coordinatrice). Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser la permanence des soins. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé Réaliser un diagnostic épidémiologique en fonction du domaine d'activité Analyser les besoins sanitaires en fonction du domaine d'activité Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, d'éducation à la santé Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en oeuvre Accompagnement des parcours de santé Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention Conduire un entretien médical Orienter et conseiller le patient / résident dans son parcours de soins ou d'insertion Assurer un suivi préventif des publics Évaluer la dépendance des personnes âgées (calcul du GMP) Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires Écouter et reformuler un besoin Mener un entretien médical Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin Définir des plans d'actions concertés Établir un constat et élaborer des propositions Participation à la gestion des crises sanitaires Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.) Informer la population en situation de crise sanitaire Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène Participer à la définition et à la mise en oeuvre de plans de prévention et d'intervention Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées Pratiquer des examens médicaux Collecter des informations sanitaires et médicales Élaborer un diagnostic Lire et interpréter les résultats d'examens Prescrire les médicaments si nécessaires
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
Expertise en gériatrie Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Fort potentiel relationnel Qualités d'écoute et de pédagogie Disponibilité Capacités de négociation Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0549544982
Informations complémentaires
Courriel de réception des candidatures en ligne direction.ehpad@migne-auxances.fr
Lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MIGNE-AUXANCES
>Les fougères - 1 allée des fougères
86440 Migne-auxances

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.