Ingénieur en charge du suivi et de l'animation du Schéma Départemental de l'Eau

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Offre n° O086231001229603
Publiée le 20/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHASSENEUIL DU POITOU
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute une(e) Ingénieur(e) en charge du suivi et de l'animation du Schéma Départemental de l'Eau par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des ingénieurs : grades d'ingénieur ou ingénieur principal, ou par voie contractuelle.

Au sein de la Direction de l'Agriculture, de l'Eau et de l'Environnement du Département de la Vienne, l'ingénieur(e) est intégré(e) au pôle " eau et biodiversité " comprenant au total une équipe de 6 personnes : un responsable de pôle, un ingénieur territorial, trois techniciens et une assistante administrative.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle "eau et biodiversité", l'ingénieur(e) en charge du suivi et de l'animation du Schéma Départemental de l'Eau (SDE) à pour mission la conduite du projet de mise en œuvre du Schéma départemental de l'eau, en lien avec les élus, les services du Département, l'Etat et les organismes extérieurs :

Missions principales
* Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des politiques de l'eau du Département
* Développer et gérer l'Observatoire de l'eau et ses outils de valorisation avec les acteurs de l'eau ;
* Piloter la mise en œuvre du programme d'actions du SDE (Suivi d'activités, budget, financement...).
* Animer les instances (Comité Directeur, Comité Technique, cellule d'animation) ;

Missions secondaires
* Assurer la communication relative à la mise en œuvre du SDE ;

Profil :
* Cadre A - filière technique ;
* Ingénieur diplômé dans les domaines de l'hydraulique, traitement de l'eau, génie civil ou généraliste avec une expérience dans les missions confiées ou, suivant profil, Bac + 5 minimum avec expérience ;
* Compétences en Système d'Information Géographique (SIG), dans l'animation de groupes et ayant des aptitudes dans le fonctionnement des collectivités locales et du service public.
* Connaissances techniques et administratives correspondant aux missions du poste.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique de l'eau du Département (10% et les autres missions) :

Etre force de proposition sur l'organisation et les actions à mener
Travailler en intelligence collective et transversale au sein du département pour mener à bien les priorités départementales définies pour la politique de l'eau (délibération du 29 septembre 2023)

Développer et gérer l'Observatoire de l'eau et ses outils de valorisation avec les acteurs de l'eau (50%):

Collecter, stocker et structurer en base de données, assurer leur mise à jour et leur enrichissement selon les besoins ;
Pérenniser, adapter les processus de collecte, de mise à jour et d'échanges de données entre les partenaires pour les rendre plus efficients ;
Pérenniser et développer les outils de valorisation des données : tableaux de bord / cartographie, gérer et enrichir le site web de l'observatoire via les outils SIG et web notamment ;
Analyser les données et alimenter l'observatoire par la création de nouveaux indicateurs ;
Suivre les études confiées à des prestataires extérieurs (AMO, ...) ;
Proposer des supports de communication et gérer les pages internet ;
Permettre l'appropriation des outils de l'observatoire par l'ensemble des acteurs.

Piloter la mise en œuvre du programme d'actions du SDE (Animer, Suivi d'activités, budget, financement...) (25%):

Animer les ateliers d'échanges thématiques pour mobiliser, co-construire les stratégies opérationnelles ;
Assurer la mise en réseau des signataires de la charte et des acteurs de l'eau et l'appropriation des enjeux de l'eau et du changement climatique ;
Développer les partenariats
Suivre les actions confiées à des prestataires extérieurs
Suivre la démarche de révision du Schéma Départemental de l'Alimentation en Eau potable (SDAEP) 2018-2027
Assurer le suivi d'activités, les demandes de financement et le suivi du budget.

Animer les instances (Comité Directeur, Comité Technique, cellule d'animation) (10%) ;

Travailler en binôme Département/DDT au sein de la cellule d'animation SDE ;
Préparer les éléments de réunion et rédiger des comptes rendus ;
Porter les stratégies d'actions auprès des acteurs ;
Proposer des supports de communication ;
Suivi technique & financier du SDE, rédaction des bilans d'activités.

Assurer la communication relative à la mise en œuvre du SDE (5%) ;
Profils recherchés
Compétences techniques :

Connaissances approfondies des techniques de collecte, de structuration, d'analyse des données territoriales ;
Compétences dans les Systèmes d'Information Géographique (solution utilisée à titre d'information : QGIS et / ou de la gamme de logiciels d'Esri ©) ;
Connaissances sur les outils SIG Web (libres ou Esri) ;
Expérience dans la conduite de projets structurés et multi-partenariaux ;
Capacité en animation de groupes, en conduite de réunions et d'entretiens.

Compétences personnelles :

Capacités d'animation et d'écoute en toute neutralité ;
Appétence et rigueur pour la structuration, la gestion et l'analyse de données ;
Sens du relationnel avec une ouverture d'esprit et une empathie affirmée pour accueillir tous les avis et sans jugement
Capacité à travailler en équipe pour le service public (droits et obligations du fonctionnaire)
Aptitude à mener des réunions et travailler en équipe ;
Qualités rédactionnelles et capacités d'expression orale ;
Aptitude à investir les sujets et à proposer des solutions
Autonomie et disponibilité.

Conditions de travail :

Mise à disposition d'un bureau avec équipement classique et informatique ;
Mise à disposition d'un véhicule de service.

Contact

Contact
05.49.55.67.89
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
www.lavienne86.fr // rubrique offres d'emplois

Contact
Conseillère recrutement mobilité formation
Référente du domaine technique
Carine ARNAUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.