Electromécanicien·ne ouvrages
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086231101267509
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Fosse de Morelle, Saint-Pierre-d'Exideuil (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2320€-2500€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable ouvrages du centre de Civray, il/elle aura les missions suivantes :
Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage
Assurer l'auto-surveillance des ouvrages
Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages
Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées
Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
Assurer la mise en sécurité des activités
Entretenir le patrimoine et les abords
Assurer l'entretien des véhicules et engins
Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, ...)
Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage
Assurer l'auto-surveillance des ouvrages
Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages
Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées
Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
Assurer la mise en sécurité des activités
Entretenir le patrimoine et les abords
Assurer l'entretien des véhicules et engins
Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, ...)
Profils recherchés
Issu·ed'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique.
Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.
Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition.
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique.
Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.
Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
Pôline CHIARONI - Chargée emploi formation
Informations complémentaires
Candidature à envoyer (CV, lettre de motivation et arrêté si statutaire) à recrutement@eauxdevienne.fr
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d'Adjoint Technique à Agent de Maitrise Principal.
Poste nécessitant des astreintes
Déplacements quotidien Permis B obligatoire
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur souhaité
CACES Grue souhaité
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d'Adjoint Technique à Agent de Maitrise Principal.
Poste nécessitant des astreintes
Déplacements quotidien Permis B obligatoire
Habilitation électrique, chlore et travail en hauteur souhaité
CACES Grue souhaité
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.