Un Technicien ou une Technicienne Pré-programmiste et Récolement

Offre n° O086231201287799
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou une économiste de la construction-Dessinateur CAO/DAO

Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Patrimoines bâtis

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
-Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
-Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !




Présentation de la structure

La direction des Patrimoines Bâtis est en charge de la gestion des patrimoines bâtis des deux collectivités (Ville et GPCU). Elle doit donc garantir la mise à disposition d'équipements dans des conditions de sécurité et de fonctionnalité optimum pour les usages et les besoins des directions qui les occupent ou les exploitent.

A ce titre, elle en maîtrise la connaissance et anticipe les besoins d'adaptation aux usages, au climat et aux règlementations et se place en service aux directions occupantes pour dépanner, entretenir, adapter, rénover, construire les équipements nécessaires à l'exercice des politiques publiques. Elle établit les règles d'occupation par tout acte administratif, juridique nécessaire, paye les charges et perçoit les redevances.

Cette direction est constituée de 6 pôles : Administration, Entretien, Maintenance-Exploitation, Maitrise d'oeuvre interne, Conduite d'opération, Connaissance-Pilotage-Stratégie.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous la responsabilité de la responsable du bureau d’études au sein du pôle Connaissance-Pilotage-Stratégie vous serez chargé·e de l’élaboration de préprogrammes et chiffrages dans le cadre des budgets de gros entretien, renouvellement et assurer les différentes missions attenantes au dessin de CAO DAO.

Vos activités

Missions de préprogrammiste-économiste
Élaboration de préprogrammes et chiffrages dans le cadre des budgets de Gros Entretien Renouvellement ;
En application du Schéma Directeur Immobilier :
• Mener des analyses et diagnostics sur site pour proposer une hiérarchisation d'interventions techniques :
o Lister les besoins et priorités pour respecter la réglementation amiantes, accessibilité, etc.
o Lister les besoins et priorités pour respecter la sécurité des usagers ;
o Lister les besoins et priorités pour la pérennité structurelle des bâtiments ;
o Lister les besoins et priorités sur l'aspect énergétique ;
o Lister les besoins et priorités pour l'optimisation de l'usage.
• Chiffrer les propositions d'intervention.
• Mettre à jour en permanence les données liées à l'état des bâtiments dans les logiciels métier.

Missions liées au dessin
A titre principal :
• Assurer un contrôle en fin d'opération de travaux sur les documents remis par les pilotes de travaux : vérifier qu'ils soient fournis et de qualité
• Récolement :
o Assurer une veille et des requêtes sur les plans des sites existants (conformité à la réalité, normalisation, etc.)
o Réaliser des campagnes de relevés dans le but de parfaire la base de données

A titre secondaire, en binôme avec la dessinatrice du bureau d'études :
Assurer le processus qualité des documents produits et existants :
• Assurer le dépôt des dossiers réglementaires à l'occasion de travaux (AT, DP, PC, etc.) : vérifier la complétude, la normalisation, la charte graphique, le respect des normes dans les dessins produits, etc ;
• Assurer le suivi et le retour d'informations au cours et en fin de l'instruction.

Missions annexes
• Assurer une veille sur l'évolution technologique des produits et matériaux du bâtiment dans un objectif de plus de sobriété.

Contraintes particulières
• Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
• Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté urbaine – 84 rue des Carmélites à Poitiers.
• Déplacements sur les différentes communes de Grand Poitiers
Profils recherchés
Diplômé-e dans le domaine de l’économie de la construction BTP, vous possédez des connaissances en ce qui concerne les normes et réglementations du bâtiment ERP et ERT, (Accessibilité, SSI) mais également des connaissances sur la réglementation en matière d’urbanisme (PLU, ABF...). Vous maitrisez également :

• Le dessin en bâtiment, vous avez des connaissances en conception assistée par ordinateur et en dessin assisté par ordinateur (croquis, schémas, 2D et 3D).
• Les logiciels AUTOCAD, PHOTOSHOP, SKETCHUP

• Vos connaissances des principes de développement durable et d’efficacité énergétique dans la conception de bâtiments seront un atout pour ce poste.
• Vous savez appliquer les normes de présentation et de chartes graphiques,
• Vous êtes en capacité de calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes),
• Vous maitrisez les chiffres, les matériels et matériaux nécessaires à l’ensemble des travaux demandés dans le cadre du PPI,
• Vous êtes expert·e des composantes d’une étude de prix
• Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé·e, autonome, optimiste et à l’aise dans la communication écrite et verbale.

Contact

Contact
0680058197
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).


Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Corinne MORILLON, responsable du bureau d’études, 05 49 52 38 58 corinne.morillon@grandpoitiers ou Mme Pauline COLINET - chargée de recrutement au 06 80 05 81 97 .

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.