Responsable infrastructures et réseaux F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240101333474
Publiée le 25/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 218 sapeurs-pompiers professionnels, 55 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 1 engagé de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans le cadre du renforcement de la direction des systèmes d'information, nous recherchons un(e) responsable infrastructure et réseaux.
Le SDIS de la Vienne s'est engagé dans une démarche de sécurisation et de modernisation de ses infrastructures avec de nombreux projets dont le renouvellement de son infrastructure administrative et opérationnelle. La mise en œuvre de ces nouveaux projets et le renforcement de la continuité de service nécessite un renforcement des équipes.
Dans ce contexte, vous serez chargé de mener à bien et de façon agile les projets de mise en place ou d'évolution de nouvelles solutions d'infrastructure jusqu'à leur mise en production, en respectant les contraintes de plannings, organisationnelles, budgétaires, fonctionnelles et techniques définies.
Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance du systèmes d'information sur le périmètre infrastructure et réseaux. Vous garantissez le fonctionnement des équipements, l'appropriation des outils et la résolution des incidents sur le périmètre. Vous gérez les projets se référant à ces domaines, contribuez à la démarche qualité de la DSI et veillez à apporter votre support aux autres services.
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 218 sapeurs-pompiers professionnels, 55 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 1 apprenti et 1 engagé de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans le cadre du renforcement de la direction des systèmes d'information, nous recherchons un(e) responsable infrastructure et réseaux.
Le SDIS de la Vienne s'est engagé dans une démarche de sécurisation et de modernisation de ses infrastructures avec de nombreux projets dont le renouvellement de son infrastructure administrative et opérationnelle. La mise en œuvre de ces nouveaux projets et le renforcement de la continuité de service nécessite un renforcement des équipes.
Dans ce contexte, vous serez chargé de mener à bien et de façon agile les projets de mise en place ou d'évolution de nouvelles solutions d'infrastructure jusqu'à leur mise en production, en respectant les contraintes de plannings, organisationnelles, budgétaires, fonctionnelles et techniques définies.
Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance du systèmes d'information sur le périmètre infrastructure et réseaux. Vous garantissez le fonctionnement des équipements, l'appropriation des outils et la résolution des incidents sur le périmètre. Vous gérez les projets se référant à ces domaines, contribuez à la démarche qualité de la DSI et veillez à apporter votre support aux autres services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information, les principales composantes de vos missions sont :
1. Conception et mise en place des infrastructures
- Participer à la définition des architectures systèmes et réseaux
- Installer, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseau et les dispositifs de sécurité
- Organiser les tests et recettes
- Organiser et suivre la mise en production
- Évaluer les impacts des mises en production
- Suivre les échéances de support des matériels, anticiper leur renouvellement ou leur remplacement
2. Gestion des réseaux
- Configurer et maintenir les équipements
- Surveiller la performance et la disponibilité
- Mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques de sécurité
- Formaliser un retour d'expérience et mettre en œuvre les mesures préventives
- Suivre les échéances de support des matériels, anticiper leur renouvellement ou leur remplacement
3. Gestion des incidents
- Vos connaissances techniques et vos capacités d'analyse et de diagnostic devront vous permettre de résoudre les incidents de 2e niveau autant que les problématiques de performance ou de stabilité.
4. En complément des activités techniques inhérentes aux missions décrites ci-dessus
- Procéder aux demandes de devis et à la préparation des commandes
- Assurer la relation et le suivi des prestataires et des fournisseurs
- Gérer les contrats de maintenance sur le périmètre
- Rédiger les notes techniques et assurer la documentation
- Assurer une transversalité avec les autres agents en charge du SI (système, applicatif et support)
- Réaliser un reporting de l'activité
- Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques présentes et futures
- Proposer des améliorations et des solutions innovantes
1. Conception et mise en place des infrastructures
- Participer à la définition des architectures systèmes et réseaux
- Installer, configurer et maintenir les serveurs, les équipements réseau et les dispositifs de sécurité
- Organiser les tests et recettes
- Organiser et suivre la mise en production
- Évaluer les impacts des mises en production
- Suivre les échéances de support des matériels, anticiper leur renouvellement ou leur remplacement
2. Gestion des réseaux
- Configurer et maintenir les équipements
- Surveiller la performance et la disponibilité
- Mettre en œuvre des solutions de sécurité informatique
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques de sécurité
- Formaliser un retour d'expérience et mettre en œuvre les mesures préventives
- Suivre les échéances de support des matériels, anticiper leur renouvellement ou leur remplacement
3. Gestion des incidents
- Vos connaissances techniques et vos capacités d'analyse et de diagnostic devront vous permettre de résoudre les incidents de 2e niveau autant que les problématiques de performance ou de stabilité.
4. En complément des activités techniques inhérentes aux missions décrites ci-dessus
- Procéder aux demandes de devis et à la préparation des commandes
- Assurer la relation et le suivi des prestataires et des fournisseurs
- Gérer les contrats de maintenance sur le périmètre
- Rédiger les notes techniques et assurer la documentation
- Assurer une transversalité avec les autres agents en charge du SI (système, applicatif et support)
- Réaliser un reporting de l'activité
- Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques présentes et futures
- Proposer des améliorations et des solutions innovantes
Profils recherchés
Vous maîtrisez les architectures systèmes et réseaux, également les systèmes d'exploitation Windows et Linux et les normes et procédures de sécurité. Vous savez proposer des scénarios d'évolutions des architectures et des systèmes en place dans une logique de standardisation et homogénéisation du système d'informations.
DIPLOMES / EXPERIENCE
BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine de l'informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'infrastructures.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Modéliser, mettre en œuvre, analyser et sécuriser les architectures techniques
- Bonne connaissance en stockage (NAS, SAN, réplication ...) et sauvegarde
- Bonne connaissance de la virtualisation de serveurs (VmWare, AHV, Vcenter, Prism)
- Bonne Connaissance des technologies réseaux (protocoles, vlan, routage niveau 3, wifi...), des architectures systèmes Active Directory, DHCP, DNS
- Connaissances en solution de firewall Stormshield, PaloAlto
- Connaissances des normes de sécurité (contrôle d'accès, firewall, supervision...)
- Connaissances systèmes Windows et Linux
- Expérience avec les solutions de sécurité EDR, bastion, audit de sécurité
- Habilitation électrique souhaité
CONNAISSANCES
- Pratique du suivi des fournisseurs et sous-traitants
- Capacité à rédiger de la documentation et des procédures
- Connaissances souhaitables des principes de base du Code des Marchés Publics
SAVOIR-FAIRE
- Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
- Capacité à analyser et à résoudre des problématiques exposées
- Faire face aux imprévus en proposant des solutions adaptées
- Capacité à communiquer et convaincre sur les bonnes pratiques
SAVOIR-ETRE
- Méthodique, curieux, réactif
- Respectueux de l'organisation mise en œuvre et sens de la confidentialité
- Pédagogie vis-à-vis des utilisateurs
- Goût du travail en équipe : vous savez écouter, exposer vos idées et communiquer
DIPLOMES / EXPERIENCE
BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine de l'informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'infrastructures.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Modéliser, mettre en œuvre, analyser et sécuriser les architectures techniques
- Bonne connaissance en stockage (NAS, SAN, réplication ...) et sauvegarde
- Bonne connaissance de la virtualisation de serveurs (VmWare, AHV, Vcenter, Prism)
- Bonne Connaissance des technologies réseaux (protocoles, vlan, routage niveau 3, wifi...), des architectures systèmes Active Directory, DHCP, DNS
- Connaissances en solution de firewall Stormshield, PaloAlto
- Connaissances des normes de sécurité (contrôle d'accès, firewall, supervision...)
- Connaissances systèmes Windows et Linux
- Expérience avec les solutions de sécurité EDR, bastion, audit de sécurité
- Habilitation électrique souhaité
CONNAISSANCES
- Pratique du suivi des fournisseurs et sous-traitants
- Capacité à rédiger de la documentation et des procédures
- Connaissances souhaitables des principes de base du Code des Marchés Publics
SAVOIR-FAIRE
- Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
- Capacité à analyser et à résoudre des problématiques exposées
- Faire face aux imprévus en proposant des solutions adaptées
- Capacité à communiquer et convaincre sur les bonnes pratiques
SAVOIR-ETRE
- Méthodique, curieux, réactif
- Respectueux de l'organisation mise en œuvre et sens de la confidentialité
- Pédagogie vis-à-vis des utilisateurs
- Goût du travail en équipe : vous savez écouter, exposer vos idées et communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
anouck.despretz@sdis86.net
Informations complémentaires
- Temps de travail : complet
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés
- Employeur adhérent au CNAS
- Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires de la fonction publique (détachement) ou contractuels.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la direction des systèmes d'information, M. LAFFON Laurent au 05 49 49 19 01.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) à l'attention de Madame la Présidente du conseil d'administration du SDIS avant le 25 mars 2024 par courriel : emplois-competences@sdis86.net
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés
- Employeur adhérent au CNAS
- Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires de la fonction publique (détachement) ou contractuels.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la direction des systèmes d'information, M. LAFFON Laurent au 05 49 49 19 01.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) à l'attention de Madame la Présidente du conseil d'administration du SDIS avant le 25 mars 2024 par courriel : emplois-competences@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.