UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE DE L'OTC
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240201356360
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
45 place Charles De Gaulle, BP 377, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'OFFICE DU TOURISME COMMUNAUTAIRE DE GRAND POITIERS RECRUTE
UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE
Catégorie A - A temps complet
Sous l'autorité de la Présidente de l'Office de Tourisme Communautaire, Etablissement Public Industriel et Commercial, vous proposez et coordonnez la politique de développement touristique du territoire de Grand Poitiers en mettant en valeur son caractère diversifié et l'attachement à son patrimoine historique, ses lieux d'innovation, sa culture, son patrimoine naturel et ses lieux insolites.
UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE
Catégorie A - A temps complet
Sous l'autorité de la Présidente de l'Office de Tourisme Communautaire, Etablissement Public Industriel et Commercial, vous proposez et coordonnez la politique de développement touristique du territoire de Grand Poitiers en mettant en valeur son caractère diversifié et l'attachement à son patrimoine historique, ses lieux d'innovation, sa culture, son patrimoine naturel et ses lieux insolites.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités pour répondre aux enjeux du poste :
Stratégie et partenariats :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique locale de développement touristique en cohérence avec les axes fixés par le comité de direction ;
- Coordonner et fédérer les interventions des divers partenaires du développement touristique local ;
- Entretenir les relations avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire et fédérer des partenariats ;
- Réaliser des études, analyses et scénarios prospectifs en matière touristique.
Promotion touristique et développement d'activités innovantes et favorisant le slow tourisme :
- Assurer la promotion et la communication des événements locaux structurants favorisant la fréquentation touristique du territoire ;
- Animer et gérer les événements destinés à promouvoir le territoire dans toutes ses dimensions ;
- Concevoir et commercialiser des produits touristiques et des prestations de services touristiques ;
- Mettre en valeur le patrimoine naturel de Grand Poitiers ;
- Elaborer des prestations touristiques innovantes et pluridisciplinaires en lien avec les valeurs et les atouts de notre territoire ;
- Diversifier les activités de slow tourisme, activités vertes et des mobilités douces.
Gestion et management :
- Organiser et manager les 5 sites (un office de tourisme et 4 bureaux d'informations touristiques) et les équipes de l'Office de Tourisme Communautaire constitué en EPIC ;
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'EPIC ;
- Elaborer, suivre et exécuter le budget de l'EPIC.
Stratégie et partenariats :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique locale de développement touristique en cohérence avec les axes fixés par le comité de direction ;
- Coordonner et fédérer les interventions des divers partenaires du développement touristique local ;
- Entretenir les relations avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire et fédérer des partenariats ;
- Réaliser des études, analyses et scénarios prospectifs en matière touristique.
Promotion touristique et développement d'activités innovantes et favorisant le slow tourisme :
- Assurer la promotion et la communication des événements locaux structurants favorisant la fréquentation touristique du territoire ;
- Animer et gérer les événements destinés à promouvoir le territoire dans toutes ses dimensions ;
- Concevoir et commercialiser des produits touristiques et des prestations de services touristiques ;
- Mettre en valeur le patrimoine naturel de Grand Poitiers ;
- Elaborer des prestations touristiques innovantes et pluridisciplinaires en lien avec les valeurs et les atouts de notre territoire ;
- Diversifier les activités de slow tourisme, activités vertes et des mobilités douces.
Gestion et management :
- Organiser et manager les 5 sites (un office de tourisme et 4 bureaux d'informations touristiques) et les équipes de l'Office de Tourisme Communautaire constitué en EPIC ;
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de l'EPIC ;
- Elaborer, suivre et exécuter le budget de l'EPIC.
Profils recherchés
Vos atouts majeurs pour mener à bien cette mission :
- Capacité à fédérer et dynamisme ;
- Appétence pour l'innovation et aptitudes créatives ;
- Intérêt pour les animations urbaines et rurales ;
- Qualités relationnelles et capacité à mobiliser des acteurs et partenaires ;
- Expérience technique de gestion d'un EPIC.
Vos compétences / profil :
- Expérience réussie sur un poste de direction d'un office de tourisme et formation initiale Bac + 3 minimum en lien avec les métiers du tourisme ;
- Savoir définir et mettre en œuvre des actions de promotion du territoire ;
- Capacité d'analyse de l'offre touristique ;
- Capacité à assurer un appui technique à des partenaires institutionnels ;
- Savoir organiser un projet de promotion touristique ;
- Qualités managériales ;
- Expérience avérée en gestion de projet ;
- Connaissances approfondies en marketing touristique ;
- Maîtrise des réseaux sociaux ;
- Connaissance de l'environnement touristique du territoire de Grand Poitiers ;
- Maîtrise à minima d'une langue étrangère (anglais ou espagnol souhaité) ;
- Capacités de négociation ;
- Connaissances de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable d'un EPIC.
- Capacité à fédérer et dynamisme ;
- Appétence pour l'innovation et aptitudes créatives ;
- Intérêt pour les animations urbaines et rurales ;
- Qualités relationnelles et capacité à mobiliser des acteurs et partenaires ;
- Expérience technique de gestion d'un EPIC.
Vos compétences / profil :
- Expérience réussie sur un poste de direction d'un office de tourisme et formation initiale Bac + 3 minimum en lien avec les métiers du tourisme ;
- Savoir définir et mettre en œuvre des actions de promotion du territoire ;
- Capacité d'analyse de l'offre touristique ;
- Capacité à assurer un appui technique à des partenaires institutionnels ;
- Savoir organiser un projet de promotion touristique ;
- Qualités managériales ;
- Expérience avérée en gestion de projet ;
- Connaissances approfondies en marketing touristique ;
- Maîtrise des réseaux sociaux ;
- Connaissance de l'environnement touristique du territoire de Grand Poitiers ;
- Maîtrise à minima d'une langue étrangère (anglais ou espagnol souhaité) ;
- Capacités de négociation ;
- Connaissances de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable d'un EPIC.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549412124
Informations complémentaires
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Anaïs JULAN, Cheffe du service Développement des carrières et des compétences au 05 49 52 38 12 ou par mail : anais.julan@grandpoitiers.fr
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine / Présidente de l'Office de Tourisme Communautaire
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 16/03/24
Merci de contacter Mme Anaïs JULAN, Cheffe du service Développement des carrières et des compétences au 05 49 52 38 12 ou par mail : anais.julan@grandpoitiers.fr
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Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine / Présidente de l'Office de Tourisme Communautaire
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 16/03/24
Adresse de l'employeur
OFFICE DU TOURISME DE POITIERS - E.P.I.C.
>45 place Charles De Gaulle, BP 377
86009 POITIERS CEDEX
>45 place Charles De Gaulle, BP 377
86009 POITIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.