Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Assistant·e de conservation au sein du CA jeunesse

Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Médiathèque François Mitterrand et son réseau

Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau est un service public chargé de contribuer aux loisirs, à l'information, à la recherche documentaire, à l'éducation permanente et à l'activité culturelle de la population. Ce réseau se compose de 6 médiathèques, dont l'une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Il propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d'actions culturelles. Les équipes (environ 135 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).
Le poste est affecté à la médiathèque François Mitterrand, située au centre-ville de Poitiers, dans un bâtiment d'une surface de 12000 m². Il contribue au fonctionnement du Centre d'Activité Jeunesse au sein d'une équipe de 9 agents.

Vos activités
- Accueillir le public au sein des espaces jeunesse et participer au renfort dans d'autres secteurs et d'autres médiathèques du réseau ;
- Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
- Participer à la médiation physique et numérique des collections (espaces documentaires, site internet, réseaux sociaux) ;
- Gérer et développer les collections de livres (hors Bandes Dessinées) et DVD à destination des 7-13 ans (acquisitions, catalogage, valorisation et désherbage) ;
- Assurer le suivi comptable et documentaire des acquisitions, en lien avec le responsable du CA Jeunesse ;
- Mettre en œuvre les actions à destination des 7-13 ans (accueils de classes et de groupes, action culturelle, médiation numérique et médiation documentaire) ;
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents participant au traitement des collections et aux actions à destination des 7-13 ans ;
- Seconder le responsable du CA Jeunesse, le suppléer si besoin ;
- Participer aux actions de concertation et de coordination du réseau (acquisition, actions éducatives, action culturelle...) ;
- Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
- Participer à l'animation de la vie de l'équipe et aux projets du CA Jeunesse.

Conditions d'exercice des missions
- Travail du mardi au samedi ;
- Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
- Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des partenariats.

Votre profil
Disposant d'une expérience professionnelle dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques, vous disposez de connaissances solides en matière de bibliothéconomie et de littérature jeunesse. Vous maîtrisez les techniques de traitement des collections et d'accueil du public. Les pratiques culturelles du jeune public vous sont familières, et êtes en capacité de concevoir des actions de médiation adaptées (lecture, musique, cinéma, numérique, jeu...). Vous êtes rigoureux·se, autonome et savez être à l'écoute et communiquer. Vous avez un sens affirmé du service public et du travail en équipe.