Chargé de mission Action Coeur de Ville H/F

Offre n° O086240321001175
Publiée le 21/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte/projets/organisation :
Depuis 2018, Grand Châtellerault poursuit une politique volontariste en faveur de la reconquête de ses centralités à travers le dispositif Action Cœur de Ville. L'objectif du renforcement de l’attractivité de la Ville et de son territoire est décliné en 6 axes thématiques :
- rénover massivement pour proposer une offre attractive de l'habitat
- favoriser un développement économique et commercial équilibré
- développer l’accessibilité et les mobilités décarbonées
- aménager durablement l’espace urbain et créer des lieux de convivialité
- constituer un Socle de services en cœur de ville
- animer et promouvoir le territoire

Les actions réalisées, depuis la signature de la convention Action Cœur de Ville, ont largement participé au processus de redynamisation du Centre-Ville de Châtellerault.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet Action Coeur de Ville et au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire et du service Maîtrise d’Ouvrage Territoriale, le/la chargé/de mission Action Coeur de Ville accompagne la réalisation des projets dans le cadre du dispositif.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions et activités du poste :

• Accompagner et participer à la gouvernance du dispositif Action Cœur de Ville :
- accompagner la réalisation des opérations issues du dispositif en lien avec les autres services de la collectivité (Mobilités, Aménagement urbain, Habitat et foncier, Entreprises...) et les partenaires (bailleurs sociaux, Banque des territoires, DDT, Sous-Préfecture, partenaires socio-culturels et associations, chambres consulaires, commerçants, habitants...)

• Accompagner la mise en œuvre de la politique commerciale en lien avec le service référent :
- développer le maillage de points relais en milieu urbain dans le cadre du dispositif « dernier kilomètre », 
- accompagner les propriétaires pour adapter les cellules commerciales,
- mener une réflexion d’implantation de commerces, de lieux coopératifs,
- développer les offres de loisirs et d’animation en centre-ville,
- maintenir le lien avec les habitants, les usagers du centre-ville,

• Assurer une veille :
- s’informer des appels à projets en cours : restructuration urbaine, foncière et économique,
- assurer une veille juridique,
- prospecter et s'informer au sein du réseau d’acteurs,
- aller à la rencontre, recenser les besoins et les attentes, questionner les politiques publiques.
Profils recherchés
Vous êtes issu/e d’une formation supérieure (licence) dans les domaines de l'urbanisme, l'aménagement du territoire, le développement local ou l'ingénierie de projets urbains et/ou justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en lien avec ce type de dispositif. Vous connaissez les problématiques de centralité et le cadre juridique et conventionnel lié au secteur. Vous maîtrisez la méthode projet et avez une forte appétence pour le travail collaboratif. Vous savez animer un réseau, argumenter et convaincre des partenaires. Vous êtes doté/e de qualités d’écoute et de dialogue et savez agir en concertation, vous êtes créatif/ve, savez vous adapter et avez un goût prononcé pour l’innovation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Julien PERRIN, Directeur de l’aménagement du territoire : julien.perrin@grand-chatellerault.fr

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.