Responsable d'applications
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Offre n° O086240326000459
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE TRANSFORMATION TERRITORIALE
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Progiciels Numériques
RESPONSABLE D’APPLICATIONS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE B Filière technique ou administrative)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La Direction de la Transformation numérique accompagne les directions métiers dans la modernisation de ses outils et de ses pratiques. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute des profils complémentaires dont un responsable d’applications. Rattaché au service progiciels numériques, il sera en charge du suivi et de la réussite des projets innovants et structurants de la collectivité.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE TRANSFORMATION TERRITORIALE
DIRECTION TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Service Progiciels Numériques
RESPONSABLE D’APPLICATIONS
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE B Filière technique ou administrative)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
La Direction de la Transformation numérique accompagne les directions métiers dans la modernisation de ses outils et de ses pratiques. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute des profils complémentaires dont un responsable d’applications. Rattaché au service progiciels numériques, il sera en charge du suivi et de la réussite des projets innovants et structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Vous êtes chargé-e du paramétrage de progiciels fonctionnels métiers et techniques ainsi que du développement et de la maintenance des interfaces.
Activités :
• Prendre en charge les nouveaux projets ;
• Assurer une veille technique et fonctionnelle des logiciels et outils liés ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Gérer les outils de dématérialisation ;
• Paramétrer les progiciels métiers et techniques ;
• Suivre l’exploitation des applicatifs métiers ;
• Former des agents sur des progiciels ou outils métiers ;
• Gérer les dépannages applicatifs en lien avec les utilisateurs ;
• Gérer la tierce maintenance applicative.
• Vous êtes chargé-e du paramétrage de progiciels fonctionnels métiers et techniques ainsi que du développement et de la maintenance des interfaces.
Activités :
• Prendre en charge les nouveaux projets ;
• Assurer une veille technique et fonctionnelle des logiciels et outils liés ;
• Suivre les développements spécifiques (analyse, rédaction du cahier des charges…) ;
• Gérer les outils de dématérialisation ;
• Paramétrer les progiciels métiers et techniques ;
• Suivre l’exploitation des applicatifs métiers ;
• Former des agents sur des progiciels ou outils métiers ;
• Gérer les dépannages applicatifs en lien avec les utilisateurs ;
• Gérer la tierce maintenance applicative.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire de la fonction publique ou lauréat(e) du concours, vous êtes diplôme (BAC + 2 minimum) en ingénierie des métiers informatique et gestion. Votre pratique du numérique vous confère une bonne connaissance et une maîtrise des différents outils dudit domaine. Autonome et méthodique, vous disposez de compétences techniques en matière de progiciels métier, de méthodes pour évaluer et analyser les besoins des gestionnaires.
Réactif(ve) vous répondez aux besoins des utilisateurs. Vos qualités relationnelles facilite le travail en équipe projet avec les collègues de la Direction et les agents de la collectivité. Vous produisez des écrits de qualités (compte rendus, supports pour alimenter la base de connaissances de la collectivité).
Titulaire de la fonction publique ou lauréat(e) du concours, vous êtes diplôme (BAC + 2 minimum) en ingénierie des métiers informatique et gestion. Votre pratique du numérique vous confère une bonne connaissance et une maîtrise des différents outils dudit domaine. Autonome et méthodique, vous disposez de compétences techniques en matière de progiciels métier, de méthodes pour évaluer et analyser les besoins des gestionnaires.
Réactif(ve) vous répondez aux besoins des utilisateurs. Vos qualités relationnelles facilite le travail en équipe projet avec les collègues de la Direction et les agents de la collectivité. Vous produisez des écrits de qualités (compte rendus, supports pour alimenter la base de connaissances de la collectivité).
Contact
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste basé à l’Hôtel de Ville. Vous pourriez cependant ponctuellement vous déplacer à l’intérieur du périmètre de compétence de l’agglomération de Châtellerault.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec David RENAUD au 05 49 23 64 26 (ou david.renaud@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec David RENAUD au 05 49 23 64 26 (ou david.renaud@grand-chatellerault.fr)
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.