Responsable de médiathèque de quartier

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240326000891
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein de la direction culture de Grand Châtellerault, le réseau de lecture publique est composé de treize équipements communautaires qui proposent une offre documentaire multisupport composée de livres, de revues, de CD, de DVD, ainsi qu'un large éventail de ressources numériques. Ouvertes à tous les publics, les médiathèques sont des lieux de vie animés des centre bourgs et centre ville du territoire. Organisées en réseau, elles offrent des services communs à l’ensemble de la population desservie : carte unique, programme d’animation, portail internet, réservations. Le poste est basé à la médiathèque Rouault à Châtellerault, dans le quartier de la Plaine d’Ozon relevant de la politique de la ville et de l’éducation prioritaire (QPV). Cette médiathèque est un véritable lieu de vie au cœur du quartier, acteur de mixité sociale, éducative, culturelle. De nombreuses animations sont proposées en partenariat avec les écoles, collège et lycée alentours, ainsi qu’en lien avec les acteurs sociaux-culturels de proximité.

Principales missions du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur du réseau, vous êtes responsable de la médiathèque Rouault à Châtellerault. Cela comprend la gestion quotidienne de la médiathèque, la mise en place des conditions propices à un accueil du public de proximité, l’encadrement d’une équipe de quatre personnes, la définition d’une politique de programmation adaptée, le développement des collections et le fait d'assurer des partenariats dynamiques en tenant compte des besoins sociaux du quartier.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assurer un accueil du public de proximité :
- favoriser la mise en place d’un accueil ouvert et inclusif,
- participer à l’accompagnement des usagers,
- veiller à une cohabitation des publics et des usages,
- inciter à la participation du public au fonctionnement et à l’animation de la médiathèque, etc.

Proposer une animation du lieu dynamique pour tous les publics :
- développer des projets d’action culturelle,
- construire une programmation d’animation,
- promouvoir l’offre documentaire,
- monter des partenariats avec les acteurs institutionnels ou associatifs locaux, etc.

Exercer les fonctions de responsable de la médiathèque et encadrer l’équipe :
- impulser le travail,
- organiser des réunions régulières,
- accompagner les agents dans le développement de leurs compétences,
- procéder à l’évaluation des actions menées, etc.

Garantir la participation de la médiathèque au réseau communautaire :
- mettre en œuvre la politique documentaire en réseau,
- participer aux groupes de travail thématiques,
- s’impliquer dans les projets d’animation en réseau, etc.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’une Licence ou d’un Master orienté métiers du livre, vous avez une forte appétence pour les politiques culturelles en lien avec le social. Vous avez une bonne connaissance de la lecture publique et de la bibliothéconomie, de l’offre éditoriale et des pratiques culturelles, connaissance des politiques et acteurs culturels, connaissance du cadre politique et administratif des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de l’animation du travail en équipe et de l’encadrement, les techniques professionnelles en matière de traitement des collections, de médiation, de communication et d’évaluation, des outils numériques. Vous avez le sens des relations humaines, êtes à l’écoute, réactif(ve), autonome, curieux(se) et créatif(ve).
Une expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire serait appréciée.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
22,5 jours + 5 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires
Organisation du travail :
Cycles de travail de 36h par semaine sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi, avec 6 jours de RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.