Agent.e d'entretien des espaces publics
Offre n° O086240402001460
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUVILLE-DE-POITOU
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d’entretien des Espaces Publics, à temps complet.
L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d’entretien des Espaces Publics, à temps complet.
L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels :
- Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels
- Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou
- Désherber les trottoirs et les accotements
- Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes
- Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
2/ Création de petits aménagements :
- Participer à la minéralisation de trottoirs, d’espaces difficiles à entretenir
3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité :
- Procéder à l’entretien de la voirie (nid de poule, accotement…)
- Remplacer la signalétique
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière
- Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels
- Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou
- Désherber les trottoirs et les accotements
- Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes
- Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
2/ Création de petits aménagements :
- Participer à la minéralisation de trottoirs, d’espaces difficiles à entretenir
3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité :
- Procéder à l’entretien de la voirie (nid de poule, accotement…)
- Remplacer la signalétique
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- Niveau Brevet d’Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers
- Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée
- Permis B + BE - C Appréciés
- CACES Nacelle R386 serait un plus
- Habilitation réseau (AIPR)
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Transmettre les retours d’informations sur d’éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence
- Sens du service public, discrétion et respect des consignes
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Niveau Brevet d’Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers
- Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée
- Permis B + BE - C Appréciés
- CACES Nacelle R386 serait un plus
- Habilitation réseau (AIPR)
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Transmettre les retours d’informations sur d’éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence
- Sens du service public, discrétion et respect des consignes
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
Contact
Contact
0549519307
Informations complémentaires
- Poste basé à Villiers
- Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communautaire
- Interventions sur domaine routier
- Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative.
Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Poste à pourvoir le 27 mai 2024, date limite des candidatures le 04 mai 2024, avec un jury de recrutement en semaine 21.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du Pôle Bâtiments et Espaces Publics ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
- Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communautaire
- Interventions sur domaine routier
- Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative.
Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Poste à pourvoir le 27 mai 2024, date limite des candidatures le 04 mai 2024, avec un jury de recrutement en semaine 21.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du Pôle Bâtiments et Espaces Publics ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.