Responsable de Centre d'exploitation

Offre n° O086240403001124
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lieu de travail
Neuville-de-Poitou
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
32 à 37K€/an
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'exploitation, qui regroupe neuf centres d'exploitation et deux centres d'hydrocurage sur l'ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché.e au responsable d’exploitation du secteur et aurez les missions suivantes :

Porter et mettre en œuvre les orientations de son territoire (30 communes) et manager les deux équipes du centre en lien avec les responsables réseaux et ouvrages. Le centre regroupe 30 agents.
Organiser sur le territoire du Centre :
l’exploitation et la maintenance des réseaux et ouvrages Eau potable et Assainissement
l’entretien général du centre
les activités sous-traitées
la réalisation des travaux en régie hors ceux rattachés à l’agence
Coordonner les moyens humains et techniques pour gérer et optimiser le fonctionnement du Centre
Participer à la gestion et à l’optimisation des budgets alloués
Transmettre à sa hiérarchie les besoins en investissement des services et travaux des comités locaux
Participer à la gestion et à l’optimisation des achats du Centre, à la gestion de projets confiés par sa hiérarchie
Assurer le relationnel notamment en assistant et conseillant divers interlocuteurs (élus, abonnés, services internes, organismes institutionnels,…)
Analyser les dysfonctionnements des process notamment techniques et proposer des axes d’amélioration en veillant à anticiper les évolutions et les besoins du Centre
Travailler en collaboration avec les services du Siège
Veiller au bon fonctionnement des sites et à la qualité du service rendu
Participer et/ou animer des réunions et/ou groupes de travail
Profils recherchés
Formation supérieure en hydraulique, environnement ou domaine similaire.

Vous savez piloter et coordonner des activités en étant le garant de l’optimisation du fonctionnement du centre. Vous avez une connaissance approfondie en traitement de l’eau, en hydraulique et vous connaissez réglementations et normes en vigueur dans ces domaines.

Vous avez une aptitude certaine pour le management, avec une expérience significative dans la gestion d'équipes opérationnelles, en eau potable et assainissement.
Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs (élus, collaborateurs, partenaires externes…) et transmettre vos connaissances à vos équipes. Vous êtes une personne organisée ayant une forte capacité d’adaptation.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d’écoute et d’aisance relationnelle.
La Maitrise du Pack Office et des outils de la suite Google sera utile au quotidien.
La connaissance du milieu des collectivités territoriales serait un plus.

Contact

Contact
recrutement@eauxdevienne.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation, et dernier arrêté de situation ou inscription sur liste d'aptitude le cas échéant) à envoyer par mail :
recrutement@eauxdevienne.fr

Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement (IFSE mensuel / CIA annuel) + avantages CNAS + Titres restaurant + 39h hebdomadaires donnant droit à 23 RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques
portatifs.
Poste soumis à la réalisation d’astreintes.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.