Surveillant.e de travaux

Offre n° O086240404001495
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN L'ARS
Hôtel de ville - Rue de la Poste
86800 SAINT JULIEN L'ARS
Lieu de travail
ST JULIEN L ARS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le profil
Descriptif de l'emploi
Située à 25 minutes de Poitiers et du Parc du Futuroscope, Saint-Julien-l'Ars est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l'Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2800 habitants, Saint-Julien-l'Ars propose un cadre de vie privilégié et dispose de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatifs, sportifs, culturels...).
L'identité de l'équipe municipale est le " bien-vivre à St Ju " avec le développement des services (création d'un France Services, dispositif de recueil), la transition énergétique et l'accessibilité au niveau des bâtiments, le développement économique, avec une qualité de service et une proximité de ses administrés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du DGS et de l'adjoint aux bâtiments et à l'urbanisme, l'agent.e de maitrise assure la conduite de travaux, le suivi et la planification des interventions externalisées sur les bâtiments et équipements communaux.

• Montage des dossiers de travaux suivant les projets du conseil municipal
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Etablir le diagnostic des opérations à réaliser
- Effectuer les diagnostics techniques avec l’aide de l’équipe du service technique
- Evaluer et valider les besoins en travaux : matériels, humains…
- Assurer la programmation des travaux des bâtiments
- Faire le suivi des demandes d’intervention
- Participer à la programmation prévisionnelle des travaux
- Conseiller sur les choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
- Assurer le suivi administratif et technique des marches en cours

• Supervision Technique des projets
- Faire le suivi technique des opérations ponctuelles externalisées
- Assurer le suivi, contrôle sur le site des travaux
- Superviser l'organisation d'un chantier
- Animer les réunions de chantier, de commission ou réunions internes
- Suivre l’état d’avancement des travaux
- Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- S'assurer du suivi de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer avec DGS

• Gestion administrative et budgétaire
- Alimenter les tableaux de bord d’activités
- Rédiger et présenter des bilans, rapports et comptes rendus techniques
- Définir faire valider et développer des procédures d’optimisation du fonctionnement du service
- Veiller à l’application des lois/règlements, des normes de construction/réhabilitation, des normes de sécurité et de travail
- Assurer une veille technique

• Encadrement et gestion des travaux
- Animer les réunions de coordination et de planification
- Apporter conseil ou assistance dans la réalisation des activités
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de la règlementation en matière de sécurité applicable aux travaux BTP et de gestion domaniale.

Vous possédez des connaissances dans les domaines de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments.

Vous vous reconnaissez les qualités suivantes :
- Savoir travailler en transversalité et rendre compte
- Solide maîtrise des outils informatiques usuels du pack office
- Bonnes qualités relationnelles (élus, agents des services, entreprises),
- Être capable de participer à la réalisation d’un cahier des charges
- Sens du travail d’équipe
- Avoir le sens de l’observation, le sens pratique
- Etre innovant
- Faire preuve de diplomatie
- Rigoureux, précis
- Savoir anticiper, évaluer, comparer et définir des priorités.
- Être Sérieux, méthodique
- Confidentialité et discrétion

Venez rejoindre l'équipe d'agents de la Commune de Saint Julien l'Ars.

Contact

Contact
05 49 56 18 18
Informations complémentaires
Contacts et informations complémentaires : Madame JALABERT, DGS au 05 49 56 18 18.
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivations et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de Madame Jalabert dgs@saintjulienlars.fr .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.