Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O086240405001507
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Hôtel de ville - 268 Rte de la Gare
86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR
Lieu de travail
MIGNALOUX-BEAUVOIR
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de Madame la maire, la DGS ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, …
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées grillages, écorce, …
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Gérer la flore et la faune indigènes et l’éco pastoralisme

Assurer la propreté de la voirie :
- Entretenir les accotements de la voirie : enlever les déchets, les branchages
- Ramassage des poubelles, déchets sur chemin, voirie, …
- Participer à l’entretien régulier des sanitaires publics
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l’intervention



Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassements, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité : engazonnement, fleurissement, embellissement, …
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, …

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Réparer, enlever et poser le mobilier urbain et exécuter des petits travaux de serrurerie et de maçonnerie
- Assurer l’entretien courant de l’outillage de chantier, des véhicules et engins
- Assurer l’entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation

Apporter son aide lors de manifestations/évènementiel :
- Assurer la mise en place de toutes les manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales, aux associations et tous évènements autorisés par la commune)
- Assurer des livraisons de mobilier et des montages/démontages de scènes ainsi que des déménagements et transports pour les associations, les écoles ou les services de la Mairie
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

SAVOIRS FAIRE :
- Avoir de très bonnes connaissances des végétaux et savoir identifier les maladies
- Connaitre la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité et suivre son évolution
- Connaitre la diversité des sites en milieux ruraux, périurbains et urbains
- Manipuler du matériel et des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
- Maitriser l’évolution de la notion d’espaces naturels et de leurs usages
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité et risques pour le public et le personnel
- Conduite d’engins ou de véhicules dans le respect du code la route et du code de la voirie
- Respecter les procédures de la gestion administrative du service (devis, commandes, …)

SAVOIR- ETRE
- Etre organisé
- Etre autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Etre réactif à des situations d’urgence
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre consciencieux(se) et rigoureux(se)
- Etre ponctuel(le), assidu(e) et disponible
- Avoir le sens du service public
- Devoir de réserve

Contact

Contact
05 49 46 92 25
Informations complémentaires
Horaires réguliers avec astreintes d’exploitation (environ 1 semaine sur 5)
Travail exceptionnel le week-end pour une manifestation communale (2-3 /an)
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Port obligatoire de vêtements de sécurité
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
Travail en équipe
Travail « sous circulation »
Travail en hauteur


Adressez votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, le cas échéant, à :
Madame la Maire
268 route de la gare
86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR

Ou par mail : rh@ville-mignaloux-beauvoir.fr

Renseignements : Mme TOISON Magalie , responsable RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.