Chauffeur PL, Conducteur d’engin, tableur FIR au sein du Pôle Travaux à la Direction des Routes

Offre n° O086240408000809
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un Chauffeur PL, Conducteur d’engin, tableur FIR au sein du Pôle Travaux de la Direction des Routes à temps plein, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Sous l’autorité du responsable de l’équipe, le titulaire du poste est chargé au sein de l’équipe de la réalisation des travaux routiers (conducteur de pelle pour les fossés et chauffeurs PL pour le terrassement et/ou les reprofilages) sur le réseau départemental.

-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- Intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- Intervention pour le compte d’autre direction, bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’équipe, le titulaire du poste est chargé au sein de l’équipe de la réalisation des travaux routiers (conducteur de pelle pour les fossés et chauffeurs PL pour le terrassement et/ou les reprofilages) sur le réseau départemental.

-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- intervention pour le compte d’autres directions : bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation

Atelier Curage de fossés.
Assurer la mise en place et le suivi de la signalisation de chantier.
Assurer le transport et la mise en dépôts des terres d’évacuation des terrassements et fossés.
Assurer la remise en forme ou la création de fossés et terrassement avec une pelle hydraulique
Assurer le nettoyage du chantier avec une balayeuse autoportée
Atelier reprofilage de chaussée avec un finisseur d'intervention rapide (F.I.R.)
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer la conduite d’un poids lourd.
Assurer le cylindrage compactage des enrobés mise en œuvre avec le FIR.
Intervention d’entretien
Intervention dans divers secteurs d’activités tel que les collèges, bâtiments….
Profils recherchés
Expérience dans la conduite de poids lourds, d’engins de service hivernal (lame+ saleuse).
Connaissance dans l’entretien du matériel,
Expérience dans la conduite de pelle pour des activités de curage de fossé.

Savoirs :

Connaître les règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail.

Connaître les techniques routières d’entretien et d’exploitation de la route.

Connaître les techniques d’entretien de premier niveau du matériel.

Savoir-faire lié aux activités du poste :

Savoir conduire et entretenir un vl et un pl et engins utilisés dans ces missions.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Sens de la rigueur,
Respect des règles déontologiques,
Devoir de réserve,
Respect de la hiérarchie.

Expérience dans la conduite de poids lourds, d’engins de service hivernal (lame+ saleuse).
Connaissance dans l’entretien du matériel,
Expérience dans la conduite de chargeuse, compacteur serait un plus.

Participation à la viabilité hivernale avec astreinte 1 semaine sur trois durant les trois mois d’hiver.

Embauche située au nouveau Centre Technique Départemental, 9 rue des transporteurs, ZI de la république 86000 à POITIERS.
Modalités de travail appliquées aux agents du PMMT travaux (7h30-12h00 / 13h30-17h00 et 16h00 le vendredi)


Spécificité du poste :

L’agent devra être titulaire de permis de conduire VL (B) et super Poids Lourd (EC)
Les Caces, chargeuse, manuscopique, compacteur seraient un plus.
Déplacements journaliers sur les chantiers dans toute la Vienne.

Contact

Contact
0549556600
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.