Responsable ouvrages eau et assainissement

Offre n° O086240412000112
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lieu de travail
NEUVILLE-DE-POITOU
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
30 à 33 K euros bruts annuels
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’exploitation, qui regroupe neuf centres d’exploitation et deux centres d’hydrocurage sur l’ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché·e au responsable de centre d’exploitation de Neuville de Poitou, et vous assurez les missions suivantes :
Assurer l’exploitation des ouvrages : la maintenance des ouvrages et l’entretien général des sites
Manager une équipe (10 agents) au quotidien pour permettre une exploitation performante des ouvrages eau et assainissement,
Apporter un soutien technique
Analyser et optimiser le fonctionnement des ouvrages (différents types de filières de traitement, en eau potable et assainissement) et vous veillez à leur mise en conformité si besoin
Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable réseaux
Elaborer des devis et commander du matériel (pièces nécessaires aux réparations,…)
Organiser et assurer le suivi des travaux
Exploiter et mettre à jour les logiciels métiers
Assurer le paramétrage et la mise à jour des bases de données métiers
Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires
Assurer le relationnel avec les autres services techniques et partenaires
Participer et apporter un avis technique à des études
Réaliser l’auto surveillance des ouvrages en lien avec le service support Surveillance Qualité des eaux, basé au siège
Profils recherchés
Issu·e d’une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production et/ou le traitement de l’eau, vous êtes un manager de proximité. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l’exploitation et la maintenance d’ouvrages, dans le domaine l’eau et/ou l’assainissement.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de de l’électrotechnique, du traitement de l’eau, de l’hydraulique ainsi que dans la réglementation en matière d’eau et d’assainissement.
Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, d’être un appui pour gérer les ouvrages du secteur auprès de l’équipe d’électromécaniciens·nes et des autres agents constituants l’équipe.
Vous êtes réactif.ive, polyvalent.e et doté.e d’un bon sens de l’organisation. Votre aisance sur les outils métiers (outil de supervision type Topkapi, ou de suivi de maintenance) et votre capacité à anticiper seront autant d’atouts pour réussir cette prise de poste.

Contact

Contact
recrutement@eauxdevienne.fr
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement (IFSE mensuel / CIA annuel) + avantages CNAS + Titres restaurant+ participations prévoyance et mutuelle.

Temps de travail : 39h hebdomadaires donnant droit à 23 RTT

Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs. Poste soumis à la réalisation d’astreintes d’exploitation.

Déplacements quotidien – Permis B obligatoire, habilitation électrique obligatoire

Formation travail en hauteur, Habilitation chlore et CACES grue souhaité. (formation en interne possible)

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.