Chargé.e d'événementiel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240415000579
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre sa rigueur au service du divertissement, faire le lien entre le régisseur de notre théâtre à l’italienne et le directeur de l’école de cirque, avoir pour terrain de jeu une ancienne manufacture, des bords de Vienne réaménagés, une station thermale de renommée internationale... Les raisons sont nombreuses d’intégrer l’équipe de la direction de la communication de Grand Châtellerault.
Et encore, on ne vous a pas parlé de la tarte au chocolat de Sophie, notre chargée de communication.

Au sein de la direction communication et marketing territorial, sous la responsabilité de la directrice et en collaboration directe avec l’ensemble des services et des élus de la ville de Châtellerault et de l’agglomération de Grand Châtellerault, le/la chargé.e d’événementiel organise dans leur intégralité certains événements majeurs et coordonne les événements organisés par les services.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Coordination événementielle
- Participer à l’élaboration du calendrier événementiel des collectivités, être garant de sa mise à jour et en assurer la diffusion
- Mettre en place les outils et procédures pour harmoniser l’organisation des animations et événements
- Accompagner les services dans la conception et l’organisation de leurs événements
- Mettre en place des outils de mesure d’impact
- Constituer un réseau de partenaires associatifs, publics et privés

• Gestion de projet événementiel
- Concevoir et mettre en œuvre des événements municipaux et communautaires en collaboration avec les services des collectivités, les communes de l’agglomération et les partenaires associatifs, publics et privés
- Être garant du bon déroulement du projet et de la qualité de l’événement
- Assurer la gestion administrative, juridique et financière du projet
- Proposer un plan de communication et collaborer à l’élaboration et à la diffusion des outils

• Stratégie d’animation du territoire
- Participer à la construction d’une stratégie d’animation du territoire
- Engager une réflexion autour du financement des événements (mécénat, subventions…)
- Assurer une veille concurrentielle, technique et sociétale sur l’événementiel

• Fonctionnement de la direction
- Relecture de certains documents de communication
- Recherche et proposition d’améliorations des procédures
- Mobilisation ponctuelle pour des opérations de relations publiques et autres événements
Profils recherchés
Profil :
Diplômé.e d’une formation supérieure en événementiel, communication ou tourisme, vous avez une expérience confirmée (+ de 3 ans) dans les métiers de l’événementiel. Une expérience en collectivité est un plus.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e, discret.e et reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre capacité à vous adapter et à fédérer. La gestion des imprévues et urgences ne vous fait pas peur.
Permis B demandé.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.