Un Enseignant ou Une Enseignante Beaux-Arts
Offre n° O086240417000707
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Culture Patrimoine de Grand Poitiers Communauté Urbaine et de la Ville de Poitiers comprend plus de 370 agents répartis en 5 directions :
• La direction culture-patrimoine (Ville et Grand Poitiers) ;
• Le Conservatoire à Rayonnement Régional (Grand Poitiers) ;
• La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau (Grand Poitiers) ;
• Les Musées (Ville de Poitiers) ;
• Les Beaux-Arts-Ecole d’arts plastiques (Grand Poitiers).
L’école, non diplômante, accueille chaque année environ 500 élèves, enfants et adultes, pour l’enseignement de la gravure, sérigraphie, peinture, dessins, volume, photographie, histoire de l’art etc …, du niveau débutant au perfectionnement.
Les Beaux-Arts mettent en place des actions de sensibilisation aux arts plastiques et visuels auprès des scolaires et de publics spécifiques (établissements socio et socio-éducatifs, établissements de santé, maison de quartier). Ils développent également des actions pédagogiques et culturelles sur l’ensemble du territoire de Grand Poitiers à travers des stages, des cours d’arts plastiques, des expositions itinérantes.
L’école est actuellement répartie sur 2 sites : le bâtiment des Académies, 26 rue Jean Alexandre, en centre-ville de Poitiers, et un ancien collège à Buxerolles. Un déménagement est envisagé pour regrouper sur un même site l’ensemble des activités.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Culture Patrimoine de Grand Poitiers Communauté Urbaine et de la Ville de Poitiers comprend plus de 370 agents répartis en 5 directions :
• La direction culture-patrimoine (Ville et Grand Poitiers) ;
• Le Conservatoire à Rayonnement Régional (Grand Poitiers) ;
• La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau (Grand Poitiers) ;
• Les Musées (Ville de Poitiers) ;
• Les Beaux-Arts-Ecole d’arts plastiques (Grand Poitiers).
L’école, non diplômante, accueille chaque année environ 500 élèves, enfants et adultes, pour l’enseignement de la gravure, sérigraphie, peinture, dessins, volume, photographie, histoire de l’art etc …, du niveau débutant au perfectionnement.
Les Beaux-Arts mettent en place des actions de sensibilisation aux arts plastiques et visuels auprès des scolaires et de publics spécifiques (établissements socio et socio-éducatifs, établissements de santé, maison de quartier). Ils développent également des actions pédagogiques et culturelles sur l’ensemble du territoire de Grand Poitiers à travers des stages, des cours d’arts plastiques, des expositions itinérantes.
L’école est actuellement répartie sur 2 sites : le bâtiment des Académies, 26 rue Jean Alexandre, en centre-ville de Poitiers, et un ancien collège à Buxerolles. Un déménagement est envisagé pour regrouper sur un même site l’ensemble des activités.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Enseigner les arts plastiques à des enfants (cours hebdomadaires) ;
• Encadrer des stages de découverte et de pratique à l’échelle du territoire de Grand Poitiers ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques pluridisciplinaires ;
• Participer aux projets pédagogiques développés par d’autres enseignants ;
• Développer éventuellement à des projets transversaux participant à la promotion des enseignements et activités de l’établissement sur l’ensemble du territoire de Grand Poitiers ;
• Contribuer aux expositions de l’établissement.
Conditions d’exercice des missions
• Interventions possibles sur d’autres sites
• Enseigner les arts plastiques à des enfants (cours hebdomadaires) ;
• Encadrer des stages de découverte et de pratique à l’échelle du territoire de Grand Poitiers ;
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques pluridisciplinaires ;
• Participer aux projets pédagogiques développés par d’autres enseignants ;
• Développer éventuellement à des projets transversaux participant à la promotion des enseignements et activités de l’établissement sur l’ensemble du territoire de Grand Poitiers ;
• Contribuer aux expositions de l’établissement.
Conditions d’exercice des missions
• Interventions possibles sur d’autres sites
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d’une formation en arts plastiques, vous maîtrisez l’enseignement des fondamentaux des arts plastiques ainsi que de l’histoire de l’art. Vous possédez une connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et démontrez des qualités pédagogiques et didactiques. Vous avez une grande maitrise technique et une capacité d’adaptation aux publics et aux situations.
Titulaire d’une formation en arts plastiques, vous maîtrisez l’enseignement des fondamentaux des arts plastiques ainsi que de l’histoire de l’art. Vous possédez une connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et démontrez des qualités pédagogiques et didactiques. Vous avez une grande maitrise technique et une capacité d’adaptation aux publics et aux situations.
Contact
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Valérie POMMIER, Directrice de service de la Direction Culture et Patrimoine au 07 70 27 45 61 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 17/05/2024
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Valérie POMMIER, Directrice de service de la Direction Culture et Patrimoine au 07 70 27 45 61 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 17/05/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.