Un Technicien ou Une Technicienne d’étude de travaux
Offre n° O086240419000079
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Aménagement-Entretien des Espaces Publics et sous l’autorité du responsable du service Proximité, vous aurez en charge la maitrise d’ouvrage et le pilotage de petites opérations d’aménagements sur les 40 communes de la communauté urbaine.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Aménagement-Entretien des Espaces Publics et sous l’autorité du responsable du service Proximité, vous aurez en charge la maitrise d’ouvrage et le pilotage de petites opérations d’aménagements sur les 40 communes de la communauté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Maitrise d’œuvre d’opération d’aménagements de proximité :
• Évaluer et garantir la faisabilité de petites opérations d'aménagement d'espaces publics dans les communes de Grand Poitiers Communauté Urbaine ;
• Concevoir et dessiner les projets de voirie et réseaux divers (de la phase esquisse à la phase exécution) ;
• Réaliser les chiffrages des opérations et ordonnancer les commandes auprès d’entreprises de travaux publics ;
• Planifier, diriger et piloter les petits projets d'aménagement de leur conception à leur réalisation ;
• Assurer le suivi et veiller à la bonne exécution des travaux ;
• Coordonner les différents acteurs des dossiers, effectuer la juste communication et effectué le reporting projet.
Collaboration avec les responsables des Centre de Ressources :
• Elaboration du planning des études et travaux ;
• Coordination des services de Grand Poitiers et des concessionnaires réseaux ;
• Réalisation du suivi financier des opérations en lien avec les services de la direction ;
• Interface entre les centres de ressources et les services centraux du pôle expertise ;
• Travailler en équipe avec les responsables de Centre de Ressources pour une juste répartition des actions de fonctionnement et petits investissements.
Conditions d’exercice des missions
• Poste composé d’une partie étude conception chiffrage bureau et d’une partie suivie de travaux d’exécution terrain
• Possibilité d’astreinte de décision 2 à 4 semaines par an.
Maitrise d’œuvre d’opération d’aménagements de proximité :
• Évaluer et garantir la faisabilité de petites opérations d'aménagement d'espaces publics dans les communes de Grand Poitiers Communauté Urbaine ;
• Concevoir et dessiner les projets de voirie et réseaux divers (de la phase esquisse à la phase exécution) ;
• Réaliser les chiffrages des opérations et ordonnancer les commandes auprès d’entreprises de travaux publics ;
• Planifier, diriger et piloter les petits projets d'aménagement de leur conception à leur réalisation ;
• Assurer le suivi et veiller à la bonne exécution des travaux ;
• Coordonner les différents acteurs des dossiers, effectuer la juste communication et effectué le reporting projet.
Collaboration avec les responsables des Centre de Ressources :
• Elaboration du planning des études et travaux ;
• Coordination des services de Grand Poitiers et des concessionnaires réseaux ;
• Réalisation du suivi financier des opérations en lien avec les services de la direction ;
• Interface entre les centres de ressources et les services centraux du pôle expertise ;
• Travailler en équipe avec les responsables de Centre de Ressources pour une juste répartition des actions de fonctionnement et petits investissements.
Conditions d’exercice des missions
• Poste composé d’une partie étude conception chiffrage bureau et d’une partie suivie de travaux d’exécution terrain
• Possibilité d’astreinte de décision 2 à 4 semaines par an.
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d’un diplôme dans le domaine des travaux publics, de la géométrie, du dessinateur projeteur ou autre discipline pertinente, accompagnée d'une expérience dans le domaine de l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Vous disposez de bonnes compétences techniques, d’aptitudes organisationnelles et savez fédérer et communiquer autour de vos projets.
Vous aimez le travail collaboratif et disposez d’aptitudes à la conduite d’opération de petites et moyennes tailles (jusqu’à 200.000€). Vous savez poser les justes diagnostiques qui vous permettent de proposer des solutions durables en réponse aux programmes des communes.
Titulaire d’un diplôme dans le domaine des travaux publics, de la géométrie, du dessinateur projeteur ou autre discipline pertinente, accompagnée d'une expérience dans le domaine de l'aménagement de la voirie et des réseaux divers. Vous disposez de bonnes compétences techniques, d’aptitudes organisationnelles et savez fédérer et communiquer autour de vos projets.
Vous aimez le travail collaboratif et disposez d’aptitudes à la conduite d’opération de petites et moyennes tailles (jusqu’à 200.000€). Vous savez poser les justes diagnostiques qui vous permettent de proposer des solutions durables en réponse aux programmes des communes.
Contact
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Louis AIMARD, Directeur Aménagement-Entretien des Espaces Publics au 06 42 20 71 66 ou M. Jérémy ROUESSARD, Chef de Service Proximité au 06 08 73 81 01 Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Louis AIMARD, Directeur Aménagement-Entretien des Espaces Publics au 06 42 20 71 66 ou M. Jérémy ROUESSARD, Chef de Service Proximité au 06 08 73 81 01 Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.