Un·e Elagueur·se - Arboriste
Offre n° O086240422000898
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Sous la direction du responsable du secteur, vous participerez activement à l’entretien du patrimoine arboré du service, dans le respect des règles de sécurité, des réglementations en vigueur et des objectifs définis.
Vous devrez respecter les préceptes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) préconisée et mise en œuvre à Grand Poitiers.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Sous la direction du responsable du secteur, vous participerez activement à l’entretien du patrimoine arboré du service, dans le respect des règles de sécurité, des réglementations en vigueur et des objectifs définis.
Vous devrez respecter les préceptes de la gestion responsable (écologique, économique, sécuritaire et sociale) préconisée et mise en œuvre à Grand Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
• Taille douce, élagage, taille architecturée, taille de formation des arbres. Cette activité nécessite des interventions encordées ou avec nacelle.
• Bûcheronnage, démontage des arbres
• Travail au sol : nettoyer, broyer les branches, …
• Entretient et conduite des matériels, véhicules et engins de chantier nécessaires à la mission
• Exécution des tâches qui sont confiées dans le respect des consignes fournies par le responsable de l’équipe, notamment dans le respect des règles de sécurité (utilisation des E.P.I. (Equipement de protection individuelle), des protections des machines, des règles d’utilisation et d’entretien du matériel, des produits et équipements mis à disposition, application des techniques et conseils obtenus en formation…)
• Faire remonter toute information contribuant à optimiser la gestion des arbres (maladies, parasites, inclusions, …) à maintenir la qualité du domaine public, transmettre tous les dysfonctionnements constatés
• Participer activement à la vie du service : proposer des améliorations du travail, des aménagements, participer aux groupes de réflexion
• Respecter les devoirs des fonctionnaires et des travailleurs
• Participer activement aux actions exceptionnelles (tempête, neige, information, plantation…)
• Participer à la formation du personnel
• Participer au suivi du patrimoine arboré (inventaire, diagnostic, suivi des travaux, …) sur informatique
• Participer au chargement et au déchargement (grumes, planches...) : s’assurer de la conformité (qualité et quantité).
• Bûcheronnage, démontage des arbres
• Travail au sol : nettoyer, broyer les branches, …
• Entretient et conduite des matériels, véhicules et engins de chantier nécessaires à la mission
• Exécution des tâches qui sont confiées dans le respect des consignes fournies par le responsable de l’équipe, notamment dans le respect des règles de sécurité (utilisation des E.P.I. (Equipement de protection individuelle), des protections des machines, des règles d’utilisation et d’entretien du matériel, des produits et équipements mis à disposition, application des techniques et conseils obtenus en formation…)
• Faire remonter toute information contribuant à optimiser la gestion des arbres (maladies, parasites, inclusions, …) à maintenir la qualité du domaine public, transmettre tous les dysfonctionnements constatés
• Participer activement à la vie du service : proposer des améliorations du travail, des aménagements, participer aux groupes de réflexion
• Respecter les devoirs des fonctionnaires et des travailleurs
• Participer activement aux actions exceptionnelles (tempête, neige, information, plantation…)
• Participer à la formation du personnel
• Participer au suivi du patrimoine arboré (inventaire, diagnostic, suivi des travaux, …) sur informatique
• Participer au chargement et au déchargement (grumes, planches...) : s’assurer de la conformité (qualité et quantité).
Profils recherchés
• Être titulaire d’un diplôme de niveau V dans la spécialité de grimpeur/élagueur ou autre en rapport avec l’activité
• Certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres ou équivalent souhaité.
• Aptitude au travail en hauteur, port de charges, travail encordé, conduite de véhicules et plate-forme élévatrice de personnel
• Être calme et concentré dans son travail
• Être capable de prendre des décisions en rapport avec sa sécurité et celle des autres
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir l’habitude du travail en équipe
• Connaître et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des équipements de protection individuelle et utilisation du matériel) et collective (utilisation du matériel et signalisation de chantier)
• Être disponible (intervention dans l’urgence).
• Permis de conduire : VL, EB apprécié
• Autorisation de conduite : spécialité plate-forme élévatrice de type 1B minimum
• Habilitations électriques : oui
• Être titulaire d’un diplôme de niveau V dans la spécialité de grimpeur/élagueur ou autre en rapport avec l’activité
• Certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres ou équivalent souhaité.
• Aptitude au travail en hauteur, port de charges, travail encordé, conduite de véhicules et plate-forme élévatrice de personnel
• Être calme et concentré dans son travail
• Être capable de prendre des décisions en rapport avec sa sécurité et celle des autres
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir l’habitude du travail en équipe
• Connaître et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des équipements de protection individuelle et utilisation du matériel) et collective (utilisation du matériel et signalisation de chantier)
• Être disponible (intervention dans l’urgence).
• Permis de conduire : VL, EB apprécié
• Autorisation de conduite : spécialité plate-forme élévatrice de type 1B minimum
• Habilitations électriques : oui
Conditions d’exercice des missions
Le lieu d’embauche est actuellement dans l’enceinte du terrain de sport de La Madeleine, avenue de la Libération à Poitiers.
Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.
L’agent intervient dans le périmètre de Grand Poitiers.
Pour les besoins du service, l’agent sera amené à réaliser d’autres tâches dans tous les secteurs géographiques.
• Certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres ou équivalent souhaité.
• Aptitude au travail en hauteur, port de charges, travail encordé, conduite de véhicules et plate-forme élévatrice de personnel
• Être calme et concentré dans son travail
• Être capable de prendre des décisions en rapport avec sa sécurité et celle des autres
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir l’habitude du travail en équipe
• Connaître et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des équipements de protection individuelle et utilisation du matériel) et collective (utilisation du matériel et signalisation de chantier)
• Être disponible (intervention dans l’urgence).
• Permis de conduire : VL, EB apprécié
• Autorisation de conduite : spécialité plate-forme élévatrice de type 1B minimum
• Habilitations électriques : oui
• Être titulaire d’un diplôme de niveau V dans la spécialité de grimpeur/élagueur ou autre en rapport avec l’activité
• Certificat de spécialisation en élagage et soins aux arbres ou équivalent souhaité.
• Aptitude au travail en hauteur, port de charges, travail encordé, conduite de véhicules et plate-forme élévatrice de personnel
• Être calme et concentré dans son travail
• Être capable de prendre des décisions en rapport avec sa sécurité et celle des autres
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir l’habitude du travail en équipe
• Connaître et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des équipements de protection individuelle et utilisation du matériel) et collective (utilisation du matériel et signalisation de chantier)
• Être disponible (intervention dans l’urgence).
• Permis de conduire : VL, EB apprécié
• Autorisation de conduite : spécialité plate-forme élévatrice de type 1B minimum
• Habilitations électriques : oui
Conditions d’exercice des missions
Le lieu d’embauche est actuellement dans l’enceinte du terrain de sport de La Madeleine, avenue de la Libération à Poitiers.
Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 15 à 17 h 00.
L’agent intervient dans le périmètre de Grand Poitiers.
Pour les besoins du service, l’agent sera amené à réaliser d’autres tâches dans tous les secteurs géographiques.
Contact
Contact
05 49 52 35 35
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mr Vincent Pellerin, Direction Nature et Biodiversité au 05 49 41 91 14 ou Mme Florence JARASSIER, ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mr Vincent Pellerin, Direction Nature et Biodiversité au 05 49 41 91 14 ou Mme Florence JARASSIER, ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.