Chargé de mission fonds européens - Programme LEADER

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Offre n° O086240426000779
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte/organisation :
Rattaché(e) au service Relations au Territoire et Partenariats, au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources, vous êtes chargé(e) de l’animation, la mise en œuvre et le suivi des Groupes d’Actions Locaux (GAL) pilotant les programmes européens LEADER Nord-Vienne et APPROCHE TERRITORIALE sur Grand Châtellerault.

Vous contribuez à la mobilisation des fonds européens par les porteurs de projets, publics et privés du territoire de la communauté d’agglomération de Grand Châtellerault regroupant 47 communes et 86 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
Clôture du programme LEADER Nord-Vienne :
• Accompagner les bénéficiaires sur le territoire du Nord-Vienne (44 communes formant un ensemble de 105 000 habitants sur 3 EPCI) pour la demande de paiement de l’aide jusqu'à archivage du dossier, en collaboration avec les services de Grand Châtellerault et de la région Nouvelle-Aquitaine,
• Organiser, animer et suivre les instances de décisions (GAL / comité technique, commissions de territoire),
• Assurer la gestion et la clôture financière et administrative du programme.

Animation et mise en œuvre de l’APPROCHE TERRITORIALE des fonds européens :
• Impulser des initiatives locales, en partenariat avec les acteurs locaux, dans les communes contribuant aux objectifs de la stratégie de développement local,
• Accompagner les porteurs de projets s’inscrivant dans cette stratégie de la demande d’aide jusqu'au paiement, en collaboration avec les services de Grand Châtellerault,
• Organiser, animer et suivre les instances de décisions (GAL / commissions),
• Assurer la gestion financière et administrative du programme,
• Prévenir et anticiper les contrôles auprès des bénéficiaires,
• Participer aux actions de suivi et d'accompagnement des GAL menées par l'autorité de gestion régionale,
• Promouvoir les projets exemplaires au sein du territoire et du réseau rural national (Capitalisation LEADER).

Cohérence des financements des projets financés avec les autres politiques contractuelles :
• Assurer l’articulation des financements publics,
• Aider les porteurs de projets dans la recherche de financements européens
• Promouvoir les opportunités de financements européens auprès des publics cibles : collectivités de l’agglomération, entreprises, associations.

Veille technique et réglementaire sur les fonds européens :
• Assurer la diffusion de l’information, de la communication et des connaissances sur les fonds européens,
• Optimiser les retombées pour le territoire de l’agglomération du programme contractualisé 2021-2027,
• Participer aux instances de suivi et pilotage du programme FEDER/FSE, FEADER, et réseaux d'échanges sur les fonds européens à l'échelle régionale et nationale.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d'une formation initiale d'ingénieur ou d'un master 2 et d'une expérience sur des missions similaires d'une durée d'au moins 5 ans. Imaginatif(ve), rigoureux(e), organisé(e) et force de proposition, vous avez une bonne connaissance de l’organisation territoriale, des politiques et dispositifs européens ainsi que des problématiques rurales et agricoles. Votre capacité de mise en réseau d'acteurs et vos connaissances en ingénierie de projets vous amènent à impulser de nouvelles dynamiques. Vous savez travailler en équipe et animer des réunions.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.