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Offre n° O086240429000049
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BUXEROLLES
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9
86180 BUXEROLLES
Lieu de travail
BUXEROLLES
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
3ème ville du Département, Buxerolles est une ville dynamique, à taille humaine, comptant près de 10 199 habitants, située sur l’axe Paris - Bordeaux.

Attachée à un service public de proximité et de qualité, vous intégrerez une équipe engagée défendant des valeurs telles que : la citoyenneté, la participation des habitants à la vie locale, la transition écologique, et la solidarité.

Au sein du pôle administratif de la Mairie de Buxerolles et sous l’autorité de la Responsable du service Communication, vous participerez à la mise en œuvre de supports de communication interne et /ou externe de la Ville de Buxerolles.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
• Réaliser des supports de communication internes/externes pour la ville, dont les plaquettes informatives, affiches, tracts, invitations, flyers, journal interne…
• Contribuer à mettre en place une identité visuelle commune à tous les supports de communication de la Ville
• Respecter les plannings et délais de production
• Suivre la production du journal interne, la rédaction de bulletins, tracts ou affiches
• Mettre à jour le site web de la commune et les réseaux sociaux
• Réaliser des vidéos et films pour promouvoir les actions de la commune
Profils recherchés
Compétences attendues:
-Maîtrise d’outils de communication courants et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign)
-Bonne connaissance des réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok, LinkedIn
-Bonne maîtrise de la communication écrite, de l'expression écrite et de l'orthographe en langue française.
-Connaissance de logiciel de montage photo, vidéo et d’édition multimédia
-Connaissance de l’environnement territorial


Profil recherché :
-Diplôme en design graphique exigé (BAC +2 minimum)
-Expérience sur un poste similaire d’un an minimum souhaité
-Permis B souhaité
-Avoir l’esprit créatif et curieux
-Sens artistique
-Savoir rendre compte et être disponible
-Avoir le sens des responsabilités (discrétion, devoir de réserve)
-Facultés d’adaptation
-Méthodologie et rigueur
-Aptitude au travail en équipe

Contact

Contact
05 49 38 38 49
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
35h30 par semaine sur 4 jours et demi
ou 71h sur 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours)
+ 3 jours ARTT

Télétravail possible sur une journée par semaine maximum - après 3 mois d'ancienneté dans la collectivité

REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur aux contrats labellisés pour la prévoyance et la mutuelle + forfait mobilité durable


Merci d’adresser votre candidature à (lettre de motivation + CV) :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
86180 BUXEROLLES

Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr

Avant le 31 mai 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.