Chargé·e diagnostic réseaux AEP – Défense incendie
Offre n° O086240429001172
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuville-de-Poitou
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
29 à 31 K€ /an
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable de centre, vous aurez les missions suivantes :
Réaliser des diagnostics de réseaux
- Assurer le suivi et l’analyse des données de pompage et de sectorisations pour détecter les dysfonctionnements
- Traiter les dysfonctionnements
- Etre force de proposition pour améliorer les rendements des réseaux
Réaliser les recherches de fuites (campagnes préventives et opérations curatives)
Assurer une assistance/formation sur les équipements de détection de fuites
Transmettre les résultats des études aux services concernés
Organiser et/ou réaliser les campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie
- Etablir les rapports de contrôle
- Assurer la transmission des données au SDIS
- Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux à l’occasion des mesures, et faire remonter toute anomalie à sa hiérarchie
Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
Réaliser des opérations de traçage de réseaux et de détection de câbles de télécommande
Assurer une veille technologique sur le matériel d’études de réseaux et de recherche de fuites
Réaliser des diagnostics de réseaux
- Assurer le suivi et l’analyse des données de pompage et de sectorisations pour détecter les dysfonctionnements
- Traiter les dysfonctionnements
- Etre force de proposition pour améliorer les rendements des réseaux
Réaliser les recherches de fuites (campagnes préventives et opérations curatives)
Assurer une assistance/formation sur les équipements de détection de fuites
Transmettre les résultats des études aux services concernés
Organiser et/ou réaliser les campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie
- Etablir les rapports de contrôle
- Assurer la transmission des données au SDIS
- Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux à l’occasion des mesures, et faire remonter toute anomalie à sa hiérarchie
Respecter les règles et procédures d’hygiène, de sécurité et qualité
Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
Réaliser des opérations de traçage de réseaux et de détection de câbles de télécommande
Assurer une veille technologique sur le matériel d’études de réseaux et de recherche de fuites
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation bac pro, vous disposez idéalement d’une expérience en tant qu’agent d’exploitation réseaux ou en hydraulique.
Votre expérience vous permettra d’être en mesure de détecter les fuites et d’analyser le fonctionnement du réseaux. Vous savez réaliser les contrôles et diagnostics et rédiger les rapports qui en découlent.
Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts nécessaires pour organiser les campagnes de mesure.
Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vous êtes également une personne reconnue pour votre aisance relationnel et votre esprit d’équipe.
Votre expérience vous permettra d’être en mesure de détecter les fuites et d’analyser le fonctionnement du réseaux. Vous savez réaliser les contrôles et diagnostics et rédiger les rapports qui en découlent.
Votre autonomie et votre rigueur seront les atouts nécessaires pour organiser les campagnes de mesure.
Vous êtes une personne qui sait faire preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vous êtes également une personne reconnue pour votre aisance relationnel et votre esprit d’équipe.
Contact
Contact
CHIARONI Pôline - chargée emploi formation
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement, avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d’Adjoint technique principal de 2ème classe à Agent de maitrise principal.
Déplacements quotidiens – Permis B obligatoire
Le poste nécessite la réalisation d’astreinte.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 29/05/2024 : recrutement@eauxdevienne.fr
Le poste est ouvert en Catégorie C, d’Adjoint technique principal de 2ème classe à Agent de maitrise principal.
Déplacements quotidiens – Permis B obligatoire
Le poste nécessite la réalisation d’astreinte.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 29/05/2024 : recrutement@eauxdevienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.