Agent administratif polyvalent h/f
Offre n° O086240503001374
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIREBEAU
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon le grade
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent(e) assura notamment l'accueil, le gestion de l'état civil, la gestion des salles communales, l'urbanisme et diverses missions administratives polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Secrétariat et gestion comptable des salles communales (compte DFT...)
- Suivi des dossiers d'urbanisme et des titres sécurisés (travail en binôme)
- Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme)
- Secrétariat et gestion comptable des salles communales (compte DFT...)
- Suivi des dossiers d'urbanisme et des titres sécurisés (travail en binôme)
- Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme)
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
Contact
Contact
05 49 50 37 88
Informations complémentaires
Participation employeur pour la Prévoyance et CNAS
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire 1 place de la République 86110 MIREBEAU
ou par courriel : direction@mirebeau.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement
statutaire
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire 1 place de la République 86110 MIREBEAU
ou par courriel : direction@mirebeau.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement
statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.