Agent des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240621001857
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta, Vouneuil-sous-Biard (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer l’entretien courant et la réparation des voies communales et des espaces publics
• Participer aux travaux de plantation et de création pour les espaces verts
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres pôles des services techniques
• Assurer l’entretien courant et la réparation des voies communales et des espaces publics
• Participer aux travaux de plantation et de création pour les espaces verts
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les autres pôles des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler
• Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
• Traiter et apporter les engrais nécessaires
• Arroser de façon manuelle
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Participer aux travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité
• Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc…)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
Missions secondaires :
• Renforcer l’équipe d’entretien de la voirie (salage, déneigement…)
• Participer à l’installation du matériel pour les fêtes et cérémonies
• Assurer le service d’astreinte les soirs en semaine et le week-end
• Assurer l’état des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de salle
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler
• Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
• Traiter et apporter les engrais nécessaires
• Arroser de façon manuelle
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
• Participer aux travaux de plantation et de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité
• Participer au fleurissement de la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc…)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler
Missions secondaires :
• Renforcer l’équipe d’entretien de la voirie (salage, déneigement…)
• Participer à l’installation du matériel pour les fêtes et cérémonies
• Assurer le service d’astreinte les soirs en semaine et le week-end
• Assurer l’état des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de salle
Profils recherchés
• Niveau CAP en espaces verts au minimum
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE vivement souhaités
• Habilitation électrique serait un plus
Compétences techniques et savoirs faire :
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaitre les consignes de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures de la manutention
• Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Qualités relationnelles et comportementales :
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être consciencieux et rigoureux
• Être ponctuel, assidu et disponible
• Avoir le sens du service public
• Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE vivement souhaités
• Habilitation électrique serait un plus
Compétences techniques et savoirs faire :
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaitre les consignes de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures de la manutention
• Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Qualités relationnelles et comportementales :
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être consciencieux et rigoureux
• Être ponctuel, assidu et disponible
• Avoir le sens du service public
• Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 36 03 12
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Temps complet, RTT
• Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA)
• CNAS
Pour toutes informations complémentaires, contactez Maggy BASSEZ, responsable du Centre Technique Municipal au 05 49 36 03 12.
Les candidature (CV, lettre de motivation, diplôme, habilitation et permis) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouneuil-sous-Biard – 1, place Moretta – 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD ou par mail à rh@vouneuil-sous-biard.com
• Temps complet, RTT
• Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA)
• CNAS
Pour toutes informations complémentaires, contactez Maggy BASSEZ, responsable du Centre Technique Municipal au 05 49 36 03 12.
Les candidature (CV, lettre de motivation, diplôme, habilitation et permis) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouneuil-sous-Biard – 1, place Moretta – 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD ou par mail à rh@vouneuil-sous-biard.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
>Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD
>Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.