Bibliothécaire
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Offre n° O086240730000783
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Iteuil (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Iteuil (Vienne), 3015 habitants, recrute un agent chargé de la bibliothèque municipale dans le cadre de la mise en place de ce service et de la construction d'une nouvelle médiathèque.
Contrat à durée déterminé à 20h00 hebdomadaires à compter du 1er octobre 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable.
Grade : Adjoint au Patrimoine
Sous la directive des Elus, le ou la bibliothécaire met en œuvre la politique documentaire souhaitée par la Collectivité, en collaboration de bénévoles.
Poste évolutif suite à la construction de la médiathèque qui débutera fin 2024 pour une ouverture fin 2025.
Contrat à durée déterminé à 20h00 hebdomadaires à compter du 1er octobre 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable.
Grade : Adjoint au Patrimoine
Sous la directive des Elus, le ou la bibliothécaire met en œuvre la politique documentaire souhaitée par la Collectivité, en collaboration de bénévoles.
Poste évolutif suite à la construction de la médiathèque qui débutera fin 2024 pour une ouverture fin 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, orientation et renseignements des usagers de la bibliothèque et des utilisateurs des locaux
- Rangement des documents au quotidien
- Entretien des collections (réception, équipement, petites réparations) et contrôle de la qualité de la conservation
- Gestion des opérations de prêt et de retour et inscription des usagers
- Participation au développement et au traitement du fonds des documents
- Assistance au fonctionnement de l'établissement
• Gestion, préparation et animation des accueils de classes, accueils de loisirs et structures petite enfance)
• Communication (animation des réseaux sociaux, rédaction d'articles, …)
• Gestion du SIGB (mise à jour et amélioration)
- Participation à la médiation culturelle
- Participation à l'organisation et mise en place des animations
- Participation au réseau des bibliothèques de la communauté de Communes les Vallées du Clain
- Aptitude de la mise en place d'une ludothèque
- Rangement des documents au quotidien
- Entretien des collections (réception, équipement, petites réparations) et contrôle de la qualité de la conservation
- Gestion des opérations de prêt et de retour et inscription des usagers
- Participation au développement et au traitement du fonds des documents
- Assistance au fonctionnement de l'établissement
• Gestion, préparation et animation des accueils de classes, accueils de loisirs et structures petite enfance)
• Communication (animation des réseaux sociaux, rédaction d'articles, …)
• Gestion du SIGB (mise à jour et amélioration)
- Participation à la médiation culturelle
- Participation à l'organisation et mise en place des animations
- Participation au réseau des bibliothèques de la communauté de Communes les Vallées du Clain
- Aptitude de la mise en place d'une ludothèque
Profils recherchés
- Durée hebdomadaire de travail : 20h00
- Présence obligatoire pendant les heures d'ouverture de la bibliothèque : Mercredi 15h00-18h00 / Samedi 10h00-12h00
Connaissances professionnelles
- Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaitre le fonctionnement d'une bibliothèque/médiathèque et les techniques documentaires
- Avoir une bonne culture littéraire et générale
- Maitriser les techniques de communication
Aptitudes générales
- Avoir un intérêt pour le livre, les différents médias et tout support numérique
- Avoir le sens du service public
- Savoir d'adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain
- Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'image de l'établissement
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Présence obligatoire pendant les heures d'ouverture de la bibliothèque : Mercredi 15h00-18h00 / Samedi 10h00-12h00
Connaissances professionnelles
- Connaitre le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaitre le fonctionnement d'une bibliothèque/médiathèque et les techniques documentaires
- Avoir une bonne culture littéraire et générale
- Maitriser les techniques de communication
Aptitudes générales
- Avoir un intérêt pour le livre, les différents médias et tout support numérique
- Avoir le sens du service public
- Savoir d'adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain
- Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'image de l'établissement
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0549550017
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Candidature (lettre de motivation avec CV) à déposer en ligne ou à envoyer à comptabilite@iteuil.fr
Candidature (lettre de motivation avec CV) à déposer en ligne ou à envoyer à comptabilite@iteuil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ITEUIL
>Hôtel de ville - 2 place de la mairie
86240 Iteuil
>Hôtel de ville - 2 place de la mairie
86240 Iteuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.