Secrétaire général de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240801384814
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 rue de la Poste, Avanton (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située à 20 minutes de Poitiers et 10 minutes du parc du Futuroscope, Avanton est une commune attractive par son emplacement géographique.
Avec une population de plus de 2 200 habitants, Avanton s'étend sur 1100 hectares et se distingue par son château du XVIème siècle entièrement restauré.
Commune péri-urbaine, Avanton dispose de nombreux services de proximité adaptés à toutes les tranches d'âges (commerces, professionnels de santé, réseaux associatif, culturel et sportif). Tout est réuni pour assurer convivialité et bonne intégration aux nouveaux habitants, tout en préservant une qualité de vie pour les plus anciens.
Avec une population de plus de 2 200 habitants, Avanton s'étend sur 1100 hectares et se distingue par son château du XVIème siècle entièrement restauré.
Commune péri-urbaine, Avanton dispose de nombreux services de proximité adaptés à toutes les tranches d'âges (commerces, professionnels de santé, réseaux associatif, culturel et sportif). Tout est réuni pour assurer convivialité et bonne intégration aux nouveaux habitants, tout en préservant une qualité de vie pour les plus anciens.
Missions / conditions d'exercice
Convaincu(e) du potentiel d'Avanton, vous travaillez en collaboration directe et êtes l'interlocuteur(rice) de confiance de Madame POUPEAU Anita, Maire, et de toute l'équipe municipale pour conseiller et assister les élus dans leurs fonctions.
En tant que Secrétaire Général de Mairie (h/f), vous dirigez l'ensemble des services (administratif, technique, école, cantine et entretien) composés de 21 agents et êtes garant du bon fonctionnement de la structure.
Gestion des Ressources Humaines
- Organiser et manager les services
- Gérer les carrières et les absences des agents
- Réaliser les paies
- Elaborer le plan de formation et suivre sa mise en œuvre
Gestion des finances et des achats
- Elaborer, exécuter et suivre le budget
- Réaliser et suivre les demandes de subventions
- Gérer les emprunts et la trésorerie
- Exécuter les marchés et contrats et gérer les achats
Gestion administrative
- Traiter les demandes entrantes et sortantes
- Apporter un appui technique au service administratif
- Effectuer une veille juridique
- Organiser et piloter des réunions de service
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil Municipal
- Organiser les élections en lien avec l'équipe administrative
- Elaborer des actes administratifs et tenir à jour des guides de procédures
- Pallier aux absences éventuelles au niveau administratif
En tant que Secrétaire Général de Mairie (h/f), vous dirigez l'ensemble des services (administratif, technique, école, cantine et entretien) composés de 21 agents et êtes garant du bon fonctionnement de la structure.
Gestion des Ressources Humaines
- Organiser et manager les services
- Gérer les carrières et les absences des agents
- Réaliser les paies
- Elaborer le plan de formation et suivre sa mise en œuvre
Gestion des finances et des achats
- Elaborer, exécuter et suivre le budget
- Réaliser et suivre les demandes de subventions
- Gérer les emprunts et la trésorerie
- Exécuter les marchés et contrats et gérer les achats
Gestion administrative
- Traiter les demandes entrantes et sortantes
- Apporter un appui technique au service administratif
- Effectuer une veille juridique
- Organiser et piloter des réunions de service
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil Municipal
- Organiser les élections en lien avec l'équipe administrative
- Elaborer des actes administratifs et tenir à jour des guides de procédures
- Pallier aux absences éventuelles au niveau administratif
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (finance, juridique, administratif), vous justifiez d'une parfaite maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales façonnée idéalement par une expérience en poste de Secrétaire Général de Mairie.
Vous avez de très bonnes connaissances de l'environnement et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez de solides acquis dans les domaines de la comptabilité publique, des règles administratives et juridiques et des logiciels de gestion communale.
Vous êtes proactif(ve) et disposez d'une réelle motivation à rejoindre une équipe dynamique au service du territoire et des usagers.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec les équipes, les élus et les partenaires.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès des élus afin de garantir une communication fluide et efficace au sein de l'équipe municipale.
Vous êtes rigoureux(se), et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes moteur dans l'impulsion, le pilotage et la conduite des projets municipaux.
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
D'un naturel avenant et bienveillant, vous êtes attaché(e) à la qualité et aux valeurs du service public local.
Vous avez de très bonnes connaissances de l'environnement et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous avez de solides acquis dans les domaines de la comptabilité publique, des règles administratives et juridiques et des logiciels de gestion communale.
Vous êtes proactif(ve) et disposez d'une réelle motivation à rejoindre une équipe dynamique au service du territoire et des usagers.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir efficacement avec les équipes, les élus et les partenaires.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès des élus afin de garantir une communication fluide et efficace au sein de l'équipe municipale.
Vous êtes rigoureux(se), et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes moteur dans l'impulsion, le pilotage et la conduite des projets municipaux.
Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e).
D'un naturel avenant et bienveillant, vous êtes attaché(e) à la qualité et aux valeurs du service public local.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire grade Attaché territorial
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et informations complémentaires : Madame Anita POUPEAU, Maire.
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'attention de Madame le Maire à recrutement@cdg86.fr.
o Lettre de candidature
o CV
o Dernier arrêté de situation
o Deux derniers entretiens professionnels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et informations complémentaires : Madame Anita POUPEAU, Maire.
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'attention de Madame le Maire à recrutement@cdg86.fr.
o Lettre de candidature
o CV
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Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AVANTON
>Hôtel de Ville - 5 rue de la Poste
86170 AVANTON
>Hôtel de Ville - 5 rue de la Poste
86170 AVANTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.