Technicien son
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240814000108
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Le service Initiatives et Info jeunes de la direction de l’Engagement citoyen a pour vocation de promouvoir, sur l’ensemble du territoire de Grand Châtellerault, l’animation info jeunesse et l’accompagnement des démarches de création par le biais de la vidéo et du son afin de soutenir les initiatives artistiques et ouvrir le champs des possibles envers tous les publics de 15 à 30 ans.
Principales missions du poste :
Le technicien son accompagne des projets artistiques et assure des prestations techniques de son pour tout type de public musicien (professionnel, confirmé et débutant). Il encadre des créations musicales avec différents partenaires et il anime des ateliers découverte à destination des publics jeunes non initiés. Enfin, il participe au bon fonctionnement des studios son.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte :
Le service Initiatives et Info jeunes de la direction de l’Engagement citoyen a pour vocation de promouvoir, sur l’ensemble du territoire de Grand Châtellerault, l’animation info jeunesse et l’accompagnement des démarches de création par le biais de la vidéo et du son afin de soutenir les initiatives artistiques et ouvrir le champs des possibles envers tous les publics de 15 à 30 ans.
Principales missions du poste :
Le technicien son accompagne des projets artistiques et assure des prestations techniques de son pour tout type de public musicien (professionnel, confirmé et débutant). Il encadre des créations musicales avec différents partenaires et il anime des ateliers découverte à destination des publics jeunes non initiés. Enfin, il participe au bon fonctionnement des studios son.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Accompagner tous les publics musiciens dans leurs projets artistiques en répétition et en enregistrement
• Assurer les prestations techniques son :
- installer le système son pour les répétitions et les enregistrements
- assurer la régie son en studio (enregistrement multi-pistes numérique, mixage, montage, pré-mastering)
- assurer la régie générale (établissement de fiches techniques, son et lumière, estimation des besoins)
• Accompagner les projets encadrés de création musicale et animer des ateliers :
- accompagner les projets de création musicale en partenariat avec les acteurs du territoire
- organiser et encadrer divers stages ou ateliers jeunesse d’initiation aux techniques du son
- animer des actions de prévention dans les collèges et lycées du territoire
- créer des musiques pour divers supports promotionnels et institutionnels (vidéo, musique d’ambiance, logos sonores)
• Participer au bon fonctionnement des studios de musique :
- renseigner les plannings de réservation
- veiller à la bonne utilisation des locaux et des matériels
- accueillir et renseigner le public
- encaisser des recettes liées aux services
• Accompagner tous les publics musiciens dans leurs projets artistiques en répétition et en enregistrement
• Assurer les prestations techniques son :
- installer le système son pour les répétitions et les enregistrements
- assurer la régie son en studio (enregistrement multi-pistes numérique, mixage, montage, pré-mastering)
- assurer la régie générale (établissement de fiches techniques, son et lumière, estimation des besoins)
• Accompagner les projets encadrés de création musicale et animer des ateliers :
- accompagner les projets de création musicale en partenariat avec les acteurs du territoire
- organiser et encadrer divers stages ou ateliers jeunesse d’initiation aux techniques du son
- animer des actions de prévention dans les collèges et lycées du territoire
- créer des musiques pour divers supports promotionnels et institutionnels (vidéo, musique d’ambiance, logos sonores)
• Participer au bon fonctionnement des studios de musique :
- renseigner les plannings de réservation
- veiller à la bonne utilisation des locaux et des matériels
- accueillir et renseigner le public
- encaisser des recettes liées aux services
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un BTS audiovisuel ou d’un diplôme de musicien intervenant, vous connaissez le milieu artistique, vous maîtrisez les outils techniques du son (sonorisation et enregistrement). Au niveau technique, vous maîtrisez la chaîne de cablage, vous êtes capable d’assurer les réglages nécessaires à la restitution optimum du son. Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie, votre créativité et votre disponibilité. Vous êtes organisé et rigoureux.
Titulaire d’un BTS audiovisuel ou d’un diplôme de musicien intervenant, vous connaissez le milieu artistique, vous maîtrisez les outils techniques du son (sonorisation et enregistrement). Au niveau technique, vous maîtrisez la chaîne de cablage, vous êtes capable d’assurer les réglages nécessaires à la restitution optimum du son. Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie, votre créativité et votre disponibilité. Vous êtes organisé et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er octobre 2024.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.