Contrat 4 mois Chauffeur PL, Conducteur d’engin, au sein du Pôle Travaux à la Direction des Routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086241112001015
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue des Transporteurs, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute en CDD, du 18 novembre 2024 au 17 mars 2025, 1 agent au sein du pôle travaux - Direction des Routes - afin de renforcer les équipes pendant la période hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’équipe, le titulaire du poste est chargé au sein de l’équipe de la réalisation des travaux routiers (conducteur de pelle pour les fossés et chauffeurs PL pour le terrassement et/ou les reprofilages) sur le réseau départemental.
-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- intervention pour le compte d’autres directions : bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation
-Assurer les travaux routiers, de terrassement (fossés) conduite de pelle à la demande et particulièrement sur les mois de novembre à mars et dans le cadre de l’organisation des chantiers à gérer et pour l’atelier de terrassement et/ou de reprofilage avec un Finisseur d’intervention rapide (FIR) en qualité de chauffeur de poids lourds si nécessaire
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur PL ou accompagnateur pendant les heures de service et en dehors de celles-ci dans le cadre des astreintes VH.
- intervention en appui d’une subdivision sur le réseau départemental, notamment en cas de crise.
- intervention pour le compte d’autres directions : bâtiment, collège, tourisme pour effectuer des travaux d’entretien ou de réparation
Profils recherchés
Atelier Curage de fossés.
Assurer la mise en place et le suivi de la signalisation de chantier.
Assurer le transport et la mise en dépôts des terres d’évacuation des terrassements et fossés.
Assurer la remise en forme ou la création de fossés et terrassement avec une pelle hydraulique
Assurer le nettoyage du chantier avec une balayeuse autoportée
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer la conduite d’un poids lourd.
Assurer le cylindrage compactage des enrobés mise en œuvre avec le FIR.
Intervention d’entretien
Intervention dans divers secteurs d’activités tel que les collèges, bâtiments….
Assurer la mise en place et le suivi de la signalisation de chantier.
Assurer le transport et la mise en dépôts des terres d’évacuation des terrassements et fossés.
Assurer la remise en forme ou la création de fossés et terrassement avec une pelle hydraulique
Assurer le nettoyage du chantier avec une balayeuse autoportée
Assurer la mise en place de la signalisation de chantier.
Assurer la conduite d’un poids lourd.
Assurer le cylindrage compactage des enrobés mise en œuvre avec le FIR.
Intervention d’entretien
Intervention dans divers secteurs d’activités tel que les collèges, bâtiments….
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556600
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.