Agent d'entretien des locaux
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Offre n° O086250317000750
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -5 rue St Hilaire, Linazay (Vienne)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien régulier des locaux suivants :
-Mairie
-Salle des fêtes
- W.C. publics
-Mairie
-Salle des fêtes
- W.C. publics
Missions / conditions d'exercice
▪ Maintien de la propreté des locaux administratifs, de la salle des fêtes et des sanitaires publics (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Lavage de vitres, boiseries, menuiseries et du PVC
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Lavage de vitres, boiseries, menuiseries et du PVC
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
Adaptation aux différentes missions confiées : capacité d’adaptation, disponibilité, réactivité, autonomie et initiative
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Investissement personnel
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Qualités relationnelles et comportementales :
-Manière de servir de l’agent et sens du service public
-Respect des droits et obligations de l’agent
-Obéissance hiérarchique, neutralité et discrétion
-Bonnes relations entre agents (complémentarité)
Adaptation aux différentes missions confiées : capacité d’adaptation, disponibilité, réactivité, autonomie et initiative
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Investissement personnel
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Qualités relationnelles et comportementales :
-Manière de servir de l’agent et sens du service public
-Respect des droits et obligations de l’agent
-Obéissance hiérarchique, neutralité et discrétion
-Bonnes relations entre agents (complémentarité)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 87 08 43
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le secrétariat de mairie par téléphone ou par mail à contact@linazay.fr.
Candidatures avec CV à adresser à Monsieur le Maire par mail ou par courrier postal.
CNAS + RIFSEEP
Candidatures avec CV à adresser à Monsieur le Maire par mail ou par courrier postal.
CNAS + RIFSEEP
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LINAZAY
>Hôtel de Ville -5 rue St Hilaire
86400 LINAZAY
>Hôtel de Ville -5 rue St Hilaire
86400 LINAZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.