Référent de déchetteries
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086250318001423
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », deux Référents de déchetteries.
Sous la responsabilité du Coordinateur, le référent de déchetteries a pour mission de coordonner les activités des différents sites de déchetterie (2 sites par référent), d’accueillir et conseiller les usagers, de réceptionner les déchets et contrôler leur conformité, d’effectuer les demandes d’évacuation. Il travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur collecte et déchetteries.
Sous la responsabilité du Coordinateur, le référent de déchetteries a pour mission de coordonner les activités des différents sites de déchetterie (2 sites par référent), d’accueillir et conseiller les usagers, de réceptionner les déchets et contrôler leur conformité, d’effectuer les demandes d’évacuation. Il travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur collecte et déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir et orienter les usagers sur les sites :
- Assurer l’accueil du public, prendre en compte ses demandes et besoins
- Faire respecter le règlement de déchetterie, les consignes de tri et les règles de bon comportement des usagers
- Conseiller les usagers lors du tri des déchets et promouvoir la réduction des déchets
- Assurer la sécurisation des usagers
- Evaluer le cubage de déchets par personne et reconnaître les spécificités des déchets
- Informer les professionnels du système de facturation des déchets
• Coordonner les activités des déchetteries :
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des sites de déchetterie dans le respect des horaires et en assurer la sécurité
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement des sites de déchetterie
- Veiller à l’entretien des sites de déchetterie et en assurer la propreté et la fluidité
• Assurer la gestion des déchets :
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants
- Observer le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume et éviter les débordements
- Veiller à la bonne affectation des déchets et procéder à la vérification des produits, matières et matériaux non admis afin de les retirer
- Effectuer les demandes d’enlèvement des bennes, organiser les transports vers différents sites de traitement
• Être le référent des sites de déchetteries :
- Contribuer au réemploi des objets
- Garantir l’application des démarches Qualité Sécurité Environnement : appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procédures mises en place
- Assurer la remontée des dysfonctionnements et évènements des sites
- Participer et contribuer à la mise en place des actions préventives et correctives
- Assurer la gestion administrative des sites : demandes d’enlèvement auprès des prestataires, rédaction de comptes-rendus, …
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participer à des réunions avec le coordinateur et les autres référents de site afin d’améliorer la qualité du service
- Former les agents au tri et à la valorisation des déchets
- Être force de proposition et savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
• Accueillir et orienter les usagers sur les sites :
- Assurer l’accueil du public, prendre en compte ses demandes et besoins
- Faire respecter le règlement de déchetterie, les consignes de tri et les règles de bon comportement des usagers
- Conseiller les usagers lors du tri des déchets et promouvoir la réduction des déchets
- Assurer la sécurisation des usagers
- Evaluer le cubage de déchets par personne et reconnaître les spécificités des déchets
- Informer les professionnels du système de facturation des déchets
• Coordonner les activités des déchetteries :
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture des sites de déchetterie dans le respect des horaires et en assurer la sécurité
- Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement des sites de déchetterie
- Veiller à l’entretien des sites de déchetterie et en assurer la propreté et la fluidité
• Assurer la gestion des déchets :
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants
- Observer le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume et éviter les débordements
- Veiller à la bonne affectation des déchets et procéder à la vérification des produits, matières et matériaux non admis afin de les retirer
- Effectuer les demandes d’enlèvement des bennes, organiser les transports vers différents sites de traitement
• Être le référent des sites de déchetteries :
- Contribuer au réemploi des objets
- Garantir l’application des démarches Qualité Sécurité Environnement : appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procédures mises en place
- Assurer la remontée des dysfonctionnements et évènements des sites
- Participer et contribuer à la mise en place des actions préventives et correctives
- Assurer la gestion administrative des sites : demandes d’enlèvement auprès des prestataires, rédaction de comptes-rendus, …
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participer à des réunions avec le coordinateur et les autres référents de site afin d’améliorer la qualité du service
- Former les agents au tri et à la valorisation des déchets
- Être force de proposition et savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- CACES R482 Engins de chantier (C1 et F) serait apprécié
- Avoir suivi la formation agent d’accueil de déchetterie et tri DDS (Déchets Diffus Spécifiques)
- Connaître l’environnement et le fonctionnement de l’établissement et de son règlement
- Connaître les règles de tri et les filières
- Avoir des compétences en matière de tri des déchets
- Connaître les matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques et dangereux
- Être averti des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation de déchets
- Disposer d’une aptitude au travail en extérieur et d’une condition physique adaptée
- Posséder des connaissances en matière de techniques de manutention
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Bon sens relationnel
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Être pédagogue, patient et convaincant
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie, réactivité, sens de l’organisation, rigueur
- Ponctuel, respectueux des règles et valeurs
- CACES R482 Engins de chantier (C1 et F) serait apprécié
- Avoir suivi la formation agent d’accueil de déchetterie et tri DDS (Déchets Diffus Spécifiques)
- Connaître l’environnement et le fonctionnement de l’établissement et de son règlement
- Connaître les règles de tri et les filières
- Avoir des compétences en matière de tri des déchets
- Connaître les matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques et dangereux
- Être averti des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation de déchets
- Disposer d’une aptitude au travail en extérieur et d’une condition physique adaptée
- Posséder des connaissances en matière de techniques de manutention
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
- Bon sens relationnel
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Être pédagogue, patient et convaincant
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie, réactivité, sens de l’organisation, rigueur
- Ponctuel, respectueux des règles et valeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste itinérant sur le territoire de la CCHP, à temps complet
Prise de poste au 02/05/2025, date de clôture des candidatures le 18 avril 2025 avec un jury en semaine 17
Horaires : du lundi au samedi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 18H (1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche), horaires pouvant être modulés en raison des conditions météorologiques.
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle) et prestations CNAS
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle gestion et valorisation des déchets ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Poste itinérant sur le territoire de la CCHP, à temps complet
Prise de poste au 02/05/2025, date de clôture des candidatures le 18 avril 2025 avec un jury en semaine 17
Horaires : du lundi au samedi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 18H (1 jour de repos dans la semaine en plus du dimanche), horaires pouvant être modulés en raison des conditions météorologiques.
Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle) et prestations CNAS
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle gestion et valorisation des déchets ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU HAUT POITOU
>10 Avenue de l'Europe
86170 NEUVILLE DE POITOU
>10 Avenue de l'Europe
86170 NEUVILLE DE POITOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.