Un ou Une Conductrice Polyvalente Poids Lourds et Engins
Offre n° O086250409000447
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Parc de Matériels et Entretien (DPME) est une direction support du Grand Poitiers Communauté Urbaine œuvrant sur l’ensemble du territoire en tant que prestataire interne pour les Directions opérationnelles et dont les principales missions au travers des pôles qui la constituent sont :
• La Gestion Administrative et Financières des matériels : gestion des marchés, actes d’achat, suivi administratif, suivi budgétaire, revalorisation, gestion des pièces détachées et des prestations de sous-traitance....
• La Gestion Technique et Logistique des matériels : maintenances et réparations, transport de matière et approvisionnement des chantiers, logistique des biens mutualisés, conduite d’engins spécifiques, terrassement, travaux publics....
L’Hygiène et l’Entretien des locaux administratifs : nettoiement et désinfection, entretien des extérieurs.
Sous la responsabilité des responsables du secteur Transport-Travaux publics, vous serez chargé de la conduite des PL et engins de travaux publics.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Parc de Matériels et Entretien (DPME) est une direction support du Grand Poitiers Communauté Urbaine œuvrant sur l’ensemble du territoire en tant que prestataire interne pour les Directions opérationnelles et dont les principales missions au travers des pôles qui la constituent sont :
• La Gestion Administrative et Financières des matériels : gestion des marchés, actes d’achat, suivi administratif, suivi budgétaire, revalorisation, gestion des pièces détachées et des prestations de sous-traitance....
• La Gestion Technique et Logistique des matériels : maintenances et réparations, transport de matière et approvisionnement des chantiers, logistique des biens mutualisés, conduite d’engins spécifiques, terrassement, travaux publics....
L’Hygiène et l’Entretien des locaux administratifs : nettoiement et désinfection, entretien des extérieurs.
Sous la responsabilité des responsables du secteur Transport-Travaux publics, vous serez chargé de la conduite des PL et engins de travaux publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Sur tous types de véhicules poids lourds :
• Conduite de véhicules Poids Lourds spécialisés ou non ;
• Acheminement de matériaux et autres biens sur divers sites ;
• Gestion et entretien des véhicules et engins mis à disposition. A ce titre, l’agent est pleinement responsable des biens dont vous disposez.
Sur différents types d’engins spécifiques nécessitant l’expérience professionnelle de la pratique, de la précision :
• Acheminement des engins sur les chantiers ;
• Conduire, manipuler et piloter les engins confiés : épareuse sur tracteur, lamier de coupe sur tracteur, gyrobroyeur sur tracteur, engins de terrassement et travaux publics (chargeurs, rouleaux compacteurs, mi-pelle) ;
• Sécuriser l’environnement de travail et assurer la sécurité d’autrui ;
• Gestion et entretien des engins mis à disposition. A ce titre, vous êtes pleinement responsable des biens dont vous disposer.
Missions complémentaires :
Sur tous types de véhicules légers spécifiques :
• Conduite de VL : camion essence, fourgon 3t5 avec hayon ;
• Participation dans la mise en œuvre des matériaux et autres biens sur les sites sous la coordination de la direction pour laquelle vous intervenez.
Conditions d’exercice des missions
• Permis de conduire B et C exigés : EC sans limitation de PTRA (plus de 3.5T avec remorque) ;
• FIMO, FCOS ;
• CACES R482 (A.B1.B2.C1-C2).
Contraintes particulières
• Aptitude à passer et obtenir les autorisations nécessaires à l’exercice du métier ;
• Astreintes : en dehors des heures ouvrables et par roulement au sein de l’équipe ;
• Horaires : 8h00-11h45 / 13h00-17h00. Peut ponctuellement modifiés par nécessité de service ou en fonction des saisonnalités (horaires d’été).
Sur tous types de véhicules poids lourds :
• Conduite de véhicules Poids Lourds spécialisés ou non ;
• Acheminement de matériaux et autres biens sur divers sites ;
• Gestion et entretien des véhicules et engins mis à disposition. A ce titre, l’agent est pleinement responsable des biens dont vous disposez.
Sur différents types d’engins spécifiques nécessitant l’expérience professionnelle de la pratique, de la précision :
• Acheminement des engins sur les chantiers ;
• Conduire, manipuler et piloter les engins confiés : épareuse sur tracteur, lamier de coupe sur tracteur, gyrobroyeur sur tracteur, engins de terrassement et travaux publics (chargeurs, rouleaux compacteurs, mi-pelle) ;
• Sécuriser l’environnement de travail et assurer la sécurité d’autrui ;
• Gestion et entretien des engins mis à disposition. A ce titre, vous êtes pleinement responsable des biens dont vous disposer.
Missions complémentaires :
Sur tous types de véhicules légers spécifiques :
• Conduite de VL : camion essence, fourgon 3t5 avec hayon ;
• Participation dans la mise en œuvre des matériaux et autres biens sur les sites sous la coordination de la direction pour laquelle vous intervenez.
Conditions d’exercice des missions
• Permis de conduire B et C exigés : EC sans limitation de PTRA (plus de 3.5T avec remorque) ;
• FIMO, FCOS ;
• CACES R482 (A.B1.B2.C1-C2).
Contraintes particulières
• Aptitude à passer et obtenir les autorisations nécessaires à l’exercice du métier ;
• Astreintes : en dehors des heures ouvrables et par roulement au sein de l’équipe ;
• Horaires : 8h00-11h45 / 13h00-17h00. Peut ponctuellement modifiés par nécessité de service ou en fonction des saisonnalités (horaires d’été).
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d’une formation en tant que conducteur routier ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes une personne autonome, discrète, méthodique et rigoureuse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues.
Doté d’une bonne maîtrise de la conduite de véhicules et d’engins volumineux, vous respectez scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. Vous bénéficiez d’une forte capacité de concentration, d’une bonne condition physique, ainsi que d’une acuité visuelle et auditive. Des connaissances de base en mécanique sont également appréciées.
Savoir-faire
• Conduire un poids lourd sur réseau routier en toute sécurité dans le respect du code de la route ;
• Manipuler un poids lourd ou engin sur site (chantier) en toute sécurité ;
• Entretenir son véhicule et matériel ;
• Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus d’intervention, des constats amiables.
Titulaire d’une formation en tant que conducteur routier ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes une personne autonome, discrète, méthodique et rigoureuse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues.
Doté d’une bonne maîtrise de la conduite de véhicules et d’engins volumineux, vous respectez scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. Vous bénéficiez d’une forte capacité de concentration, d’une bonne condition physique, ainsi que d’une acuité visuelle et auditive. Des connaissances de base en mécanique sont également appréciées.
Savoir-faire
• Conduire un poids lourd sur réseau routier en toute sécurité dans le respect du code de la route ;
• Manipuler un poids lourd ou engin sur site (chantier) en toute sécurité ;
• Entretenir son véhicule et matériel ;
• Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus d’intervention, des constats amiables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Anthony ROTH, Directeur du Parc de Matériels et Entretien au 05 49 41 91 76 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Anthony ROTH, Directeur du Parc de Matériels et Entretien au 05 49 41 91 76 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.