Responsable du service Cadre de Vie
Offre n° O086250409000853
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 3 Pl. François Albert, Vouillé (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade: Agent de Maîtrise
Catégorie/Filière: C/Technique
Sous l'autorité du responsable du service "Cadre de vie"
Agent du service "Cadre de vie" en charge des thématiques de Développement Durable, de Biodiversité et d'Environnement.
Catégorie/Filière: C/Technique
Sous l'autorité du responsable du service "Cadre de vie"
Agent du service "Cadre de vie" en charge des thématiques de Développement Durable, de Biodiversité et d'Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
-Met en œuvre la politique de la Commune en matière de Développement Durable, de Biodiversité et d'Environnement,
-Participe à la sensibilisation de la population à la protection de l'environnement,
-Participe à la préservation du patrimoine végétal et faunistique de la commune (inventaires, renouvellements…)
-Anime des actions pédagogiques en matière d'environnement,
-Elabore en lien avec le responsable du service, la programmation des plantations de haies sur le territoire, en assure l'entretien et le suivi; veille au respect de la règlementation en matière de taille et d'élagage des aies situées sur le domaine privé et pouvant déborder sur le domaine public,
-Participe à la préservation et la mise en valeur des zones humides,
-Assure l'entretien et le suivi des entiers de randonnée,
-Veille à l'intégrité des chemins ruraux,
-Assure le suivi du cheptel communal (développement du pâturage),
-Assure le suivi et le développement des jardins partagés,
-Développe et assure la promotion des plantations en pieds de murs, en alternative aux pesticides,
-Participe à l'entretien des cimetières notamment dans le cadre de la mise en œuvre de techniques alternatives à l'usage des pesticides,
-Contrôle des travaux effectués par les prestataires,
Activités annexes/complémentaires:
- Entretien le patrimoine communal suivant sa nature et son utilisation,
- Participe à la création d'espaces publics,
- Participe au fleurissement de la commune,
- Intervient sur la voirie communale,
- Assure l'entretien et le nettoyage du matériel,
-Participe au salage des chaussées et des trottoirs en période hivernale,
- Apporte un appui aux services techniques (organisation de manifestations, réalisation des travaux en régie…)
-Met en œuvre la politique de la Commune en matière de Développement Durable, de Biodiversité et d'Environnement,
-Participe à la sensibilisation de la population à la protection de l'environnement,
-Participe à la préservation du patrimoine végétal et faunistique de la commune (inventaires, renouvellements…)
-Anime des actions pédagogiques en matière d'environnement,
-Elabore en lien avec le responsable du service, la programmation des plantations de haies sur le territoire, en assure l'entretien et le suivi; veille au respect de la règlementation en matière de taille et d'élagage des aies situées sur le domaine privé et pouvant déborder sur le domaine public,
-Participe à la préservation et la mise en valeur des zones humides,
-Assure l'entretien et le suivi des entiers de randonnée,
-Veille à l'intégrité des chemins ruraux,
-Assure le suivi du cheptel communal (développement du pâturage),
-Assure le suivi et le développement des jardins partagés,
-Développe et assure la promotion des plantations en pieds de murs, en alternative aux pesticides,
-Participe à l'entretien des cimetières notamment dans le cadre de la mise en œuvre de techniques alternatives à l'usage des pesticides,
-Contrôle des travaux effectués par les prestataires,
Activités annexes/complémentaires:
- Entretien le patrimoine communal suivant sa nature et son utilisation,
- Participe à la création d'espaces publics,
- Participe au fleurissement de la commune,
- Intervient sur la voirie communale,
- Assure l'entretien et le nettoyage du matériel,
-Participe au salage des chaussées et des trottoirs en période hivernale,
- Apporte un appui aux services techniques (organisation de manifestations, réalisation des travaux en régie…)
Profils recherchés
Savoirs:
- Brevet de technicien supérieur "gestion et protection de la nature"
- Maitrise des techniques et les méthodes d'entretien des espaces verts,
- Connaissance du Code de la route et les règles de signalisation temporaires,
- Exploitation : niveaux de service, organisation d'une intervention,
- Connaissance des processus de décision dans une collectivité,
- Maitrise des outils informatiques classiques et spécifiques au métier,
- Connaissance de la gestion des stoocks de fournitures dédiées à l'entretien courant des espaces verts,
Connaissance des procédures de passation de marchés publics,
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques horticoles et la conception paysagère,
- Connaître et appliquer la réglementation des marchés publics,
- Connaître la gestion d'un budget,
- Connaître la procédure d'élaboration d'une stratégie, et les techniques de pilotage d'un projet,
- Connaître et faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité,
- CACES
-AIPR
-Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être :
- Force de proposition,
- Grande autonomie dans l'organisation du travail,
- Sens du relationnel, de la communication et de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité,
- Aptitudes pour le travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public.
- Brevet de technicien supérieur "gestion et protection de la nature"
- Maitrise des techniques et les méthodes d'entretien des espaces verts,
- Connaissance du Code de la route et les règles de signalisation temporaires,
- Exploitation : niveaux de service, organisation d'une intervention,
- Connaissance des processus de décision dans une collectivité,
- Maitrise des outils informatiques classiques et spécifiques au métier,
- Connaissance de la gestion des stoocks de fournitures dédiées à l'entretien courant des espaces verts,
Connaissance des procédures de passation de marchés publics,
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques horticoles et la conception paysagère,
- Connaître et appliquer la réglementation des marchés publics,
- Connaître la gestion d'un budget,
- Connaître la procédure d'élaboration d'une stratégie, et les techniques de pilotage d'un projet,
- Connaître et faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité,
- CACES
-AIPR
-Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être :
- Force de proposition,
- Grande autonomie dans l'organisation du travail,
- Sens du relationnel, de la communication et de l'organisation,
- Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité,
- Aptitudes pour le travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 20 30
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.