Agent en charge de la Bibliothèque Municipale
Offre n° O086250416001070
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue du Huit Mai, Saint-Sauvant (Vienne)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bibliothécaire : mettre à disposition les ressources documentaires, proposer des loisirs culturels, soutenir la création.
Entretenir le tissu social au sein d'un bâtiment symbolique, espace de sociabilité.
Entretenir et partager la mémoire de la ville.
Travail en relation avec les élus
Entretenir le tissu social au sein d'un bâtiment symbolique, espace de sociabilité.
Entretenir et partager la mémoire de la ville.
Travail en relation avec les élus
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public - Assurer l'enregistrement des transactions de documents
- Renseignements du public
- Surveillance des ouvrages
- Accueil des classes des Ecoles et autres
Constitution et mise en valeur des collections - Participation aux acquisitions (achats et prêts BVD en fonction du budget alloué)
- Catalogage et indexation des nouveaux ouvrages
- Rangement des ouvrages
- Opérations de recollement
Tâches administratives et budgétaires - Gestion du prêt de documents
- Amendes
Préparation des animations - Organisation
- Animations : collaboration avec artistes et /ou bénévoles
Coordonne les équipes de bénévoles - Planning, formation
- Renseignements du public
- Surveillance des ouvrages
- Accueil des classes des Ecoles et autres
Constitution et mise en valeur des collections - Participation aux acquisitions (achats et prêts BVD en fonction du budget alloué)
- Catalogage et indexation des nouveaux ouvrages
- Rangement des ouvrages
- Opérations de recollement
Tâches administratives et budgétaires - Gestion du prêt de documents
- Amendes
Préparation des animations - Organisation
- Animations : collaboration avec artistes et /ou bénévoles
Coordonne les équipes de bénévoles - Planning, formation
Profils recherchés
Savoir coordonner les équipes de bénévoles, participer à l'accueil du public, à la constitution et à la mise en valeur des collections, à la préparation des animations, à la gestion des tâches administratives et budgétaires.
Connaître les principes de gestion d'une bibliothèque
Connaissance informatique
Avoir une bonne culture générale
Disposer de qualités relationnelles
Savoir s'impliquer dans un travail de groupe
Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
Esprit d'initiative, autonomie
Connaître les principes de gestion d'une bibliothèque
Connaissance informatique
Avoir une bonne culture générale
Disposer de qualités relationnelles
Savoir s'impliquer dans un travail de groupe
Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
Esprit d'initiative, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 59 70 20
Informations complémentaires
Dossier de candidature à déposer en Mairie de Saint-Sauvant ou à transmettre par mail : contact @saint-sauvant.fr
- CV et lettre de motivation
- CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.