Référent ou référente périscolaire
Offre n° O086250429001112
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue de l’Industrie, Mirebeau (Vienne)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h26 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e référent.e périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes du Haut-Poitou sur les "temps péri-éducatifs".
- Contribution au travail en lien avec le directeur d'école sur la cohérence des temps scolaire, péri et extra-scolaire, de l'enfant.
- Mise en place de l'organisation des activités.
- Contribution au suivi et à l’évaluation. Faire le lien avec les parents de l'école en cas de problème.
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes du Haut-Poitou sur les "temps péri-éducatifs".
- Contribution au travail en lien avec le directeur d'école sur la cohérence des temps scolaire, péri et extra-scolaire, de l'enfant.
- Mise en place de l'organisation des activités.
- Contribution au suivi et à l’évaluation. Faire le lien avec les parents de l'école en cas de problème.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissances bureautiques
- Capacités à décliner des intentions pédagogiques en objectifs opérationnels
- Connaissances du public 3/12 ans
- Connaissance de la réglementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de la réglementation en termes d’hygiène et de sécurité
- Savoir organiser son travail et prioriser
Qualités relationnelles et comportementales :
- Forte capacité à manager-fédérer une équipe
- Grand sens des responsabilités
- Ponctualité et forte disponibilité
- Connaissances bureautiques
- Capacités à décliner des intentions pédagogiques en objectifs opérationnels
- Connaissances du public 3/12 ans
- Connaissance de la réglementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de la réglementation en termes d’hygiène et de sécurité
- Savoir organiser son travail et prioriser
Qualités relationnelles et comportementales :
- Forte capacité à manager-fédérer une équipe
- Grand sens des responsabilités
- Ponctualité et forte disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Informations complémentaires : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative, le cas échéant, et d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative, le cas échéant, et d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.