Chargé de mission Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées
Offre n° O086250429001398
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recherche un.e chargé.e de mission Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie (CFPPA) des personnes âgées, sous contrat à durée déterminée pour la période du 28 août au 17 décembre 2025 inclus.
Vous serez placé.e sous l'autorité du Chef de Pôle Schémas Projets auprès de la Direction de l'Autonomie.
Vous serez placé.e sous l'autorité du Chef de Pôle Schémas Projets auprès de la Direction de l'Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
- Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, en lien avec les objectifs du schéma départemental de l’autonomie
- Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement de l’habitat inclusif
- Participer à la mise en œuvre du programme coordonné (appels à candidature, analyse et instruction des dossiers, évaluation des actions, accompagnement des opérateurs)
- Approfondir le diagnostic initial et sur le champ des aides techniques, suivre le dispositif « Vienne Autonomie Services »
- Construire des outils de pilotage du programme et des concours nationaux de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)
- Participer aux réflexions et travaux du pôle schémas-projets et notamment le schéma des solidarités
ACTIVITES :
- Animer les réunions du bureau et les séances plénières de la CFPPA,
- Assurer la coordination avec les partenaires membres de droit de la CFPPA,
- Rédiger, publier les appels à candidature, instruire les dossiers, évaluer les actions,
- Accompagner les opérateurs de la prévention pour une bonne coordination dans le montage des actions en veillant au maillage territorial par thématique,
- Accompagner les porteurs de projets d’habitat inclusif dans la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée avec les habitants,
- Instruire les demandes d’aide à la vie partagée et assurer le suivi financier de cette aide versée aux porteurs de projets d'habitat inclusif,
- Accompagner les résidences-autonomie en lien avec le service des Etablissements,
- Instruire les demandes de financement d’aides techniques faites à la CFPPA en lien avec « Vienne Autonomie Services »,
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord, suivi financier en lien avec la Mission Affaires Budgétaires pour le pilotage du dispositif et la réalisation des bilans annuels à transmettre à la CNSA,
- Participer aux travaux du schéma des solidarités (diagnostic-bilan, consultation des partenaires et agents de la Direction, rédaction, mise en oeuvre).
- Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, en lien avec les objectifs du schéma départemental de l’autonomie
- Contribuer à l’élaboration du programme coordonné de financement de l’habitat inclusif
- Participer à la mise en œuvre du programme coordonné (appels à candidature, analyse et instruction des dossiers, évaluation des actions, accompagnement des opérateurs)
- Approfondir le diagnostic initial et sur le champ des aides techniques, suivre le dispositif « Vienne Autonomie Services »
- Construire des outils de pilotage du programme et des concours nationaux de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA)
- Participer aux réflexions et travaux du pôle schémas-projets et notamment le schéma des solidarités
ACTIVITES :
- Animer les réunions du bureau et les séances plénières de la CFPPA,
- Assurer la coordination avec les partenaires membres de droit de la CFPPA,
- Rédiger, publier les appels à candidature, instruire les dossiers, évaluer les actions,
- Accompagner les opérateurs de la prévention pour une bonne coordination dans le montage des actions en veillant au maillage territorial par thématique,
- Accompagner les porteurs de projets d’habitat inclusif dans la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée avec les habitants,
- Instruire les demandes d’aide à la vie partagée et assurer le suivi financier de cette aide versée aux porteurs de projets d'habitat inclusif,
- Accompagner les résidences-autonomie en lien avec le service des Etablissements,
- Instruire les demandes de financement d’aides techniques faites à la CFPPA en lien avec « Vienne Autonomie Services »,
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord, suivi financier en lien avec la Mission Affaires Budgétaires pour le pilotage du dispositif et la réalisation des bilans annuels à transmettre à la CNSA,
- Participer aux travaux du schéma des solidarités (diagnostic-bilan, consultation des partenaires et agents de la Direction, rédaction, mise en oeuvre).
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Bureau partagé
Ordinateur portable
Déplacements dans la Vienne
PROFIL DU POSTE :
Niveau MASTER 2
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES :
Savoirs :
- Bonne connaissance du droit de l’action sociale et des finances locales,
- Très bonne pratique des outils informatiques (Excel et Power-Point)
Savoirs-faire liés aux activités du poste :
- Capacité d’analyse et de synthèse pour présenter les dossiers à la décision des financeurs,
- Aptitude au travail autonome et aux interventions auprès de partenaires extérieurs,
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
Savoir-être :
- Rigueur,
- Discrétion.
Bureau partagé
Ordinateur portable
Déplacements dans la Vienne
PROFIL DU POSTE :
Niveau MASTER 2
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES REQUISES :
Savoirs :
- Bonne connaissance du droit de l’action sociale et des finances locales,
- Très bonne pratique des outils informatiques (Excel et Power-Point)
Savoirs-faire liés aux activités du poste :
- Capacité d’analyse et de synthèse pour présenter les dossiers à la décision des financeurs,
- Aptitude au travail autonome et aux interventions auprès de partenaires extérieurs,
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
Savoir-être :
- Rigueur,
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.