APPRENTI ANIMATEUR
Offre n° O086250505001083
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 72 Grand Rue, Jaunay-Marigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
APPRENTI BP JEPS - Auprès du Pôle Éducation Jeunesse
Sous la responsabilité des adjoints de direction, de la Directrice du Pole et de la Directrice Générale des Services.
Sous la responsabilité des adjoints de direction, de la Directrice du Pole et de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Anime et prend en charge les groupes d’enfants.
- Servir et encadrer des enfants au cours de la pause méridienne.
- Accueillir des groupes d’enfants, de jeunes puis animer des activités.
- Planning annuel calqué sur l'enseignement scolaire, accueil périscolaire et accueil de Loisirs
-Accueil l’enfant
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
-Prise en charge des enfants pendant la pause méridienne
-Participation au service de restauration
-Élaborer et animer des activités.
-Organisations d’activités
- Servir et encadrer des enfants au cours de la pause méridienne.
- Accueillir des groupes d’enfants, de jeunes puis animer des activités.
- Planning annuel calqué sur l'enseignement scolaire, accueil périscolaire et accueil de Loisirs
-Accueil l’enfant
-Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
-Prise en charge des enfants pendant la pause méridienne
-Participation au service de restauration
-Élaborer et animer des activités.
-Organisations d’activités
Profils recherchés
- Développement de l’enfant
- Application des Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurités des enfants
- Identifier les besoins de l’enfant et l’accompagner
- Préparer des supports pédagogiques
- Construire, proposer des projets d’activités et fédérer un groupe d’enfants.
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur
- Être à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’anticipation
- Application des Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurités des enfants
- Identifier les besoins de l’enfant et l’accompagner
- Préparer des supports pédagogiques
- Construire, proposer des projets d’activités et fédérer un groupe d’enfants.
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur
- Être à l’écoute
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 37 00
Informations complémentaires
Adressez candidatures (CV et Lettre de Motivation)
A Monsieur le Maire
72 Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressurceshumaines@jaunay-marigny.fr
A Monsieur le Maire
72 Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressurceshumaines@jaunay-marigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.