Un Responsable adjoint ou Une Responsable Adjointe de médiathèque
Offre n° O086250526001606
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place des Trois Citès, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique et des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur).
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).
La médiathèque des Trois-Cités fait partie de ce réseau. Très dynamique, elle est idéalement située au cœur d’un quartier politique de la ville et couvre directement environ 12 000 habitants. Immédiatement voisine des écoles, des commerces et du centre socio-culturel, elle travaille à destination des habitants dans et hors les murs et très souvent en partenariat. Au-delà de son quartier, cette médiathèque rayonne aussi sur les communes environnantes.
Cette médiathèque est hébergée dans un bâtiment comprenant aussi la mairie de quartier et une annexe du conservatoire à rayonnement régional.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique et des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur).
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1.8 M de pages vues).
La médiathèque des Trois-Cités fait partie de ce réseau. Très dynamique, elle est idéalement située au cœur d’un quartier politique de la ville et couvre directement environ 12 000 habitants. Immédiatement voisine des écoles, des commerces et du centre socio-culturel, elle travaille à destination des habitants dans et hors les murs et très souvent en partenariat. Au-delà de son quartier, cette médiathèque rayonne aussi sur les communes environnantes.
Cette médiathèque est hébergée dans un bâtiment comprenant aussi la mairie de quartier et une annexe du conservatoire à rayonnement régional.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Placé·e sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque, vous serez chargé·e de la seconder pour faire vivre le service et pour encadrer et animer l’équipe. En tant que membre de l’équipe et du réseau, vous contribuerez à la gestion des collections, la construction des contenus de médiation, et vous participerez aux tâches communes de l’équipe.
Vos activités
• Seconder la responsable dans l’animation de la vie de l’équipe, dans la gestion et dans les projets de la médiathèque, dans et hors les murs :
. Assurer la transmission des informations ;
. Animer, co-animer des réunions ;
. Représenter la responsable en son absence ;
. Représenter la médiathèque à l’extérieur ;
. Participer au renforcement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels, à leur suivi et leur évaluation.
• Gérer les collections dans les secteurs adultes et jeunesse (veille, acquisition, catalogage, valorisation, désherbage, suivi comptable) en lien avec le reste du service ;
• Construire des contenus de médiation pour les publics ;
• Participer aux tâches communes de l’équipe :
. Accueillir, renseigner, conseiller le public ;
. Effectuer les opérations de circulation des documents ;
. Veiller au bon entretien des collections, à leur mise en valeur ;
. Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
. Participer à la vie de l’équipe (notamment transmission des informations, savoirs et pratiques) ;
. Proposer des améliorations du service.
• Organiser et participer à des actions communes avec les autres équipes du réseau ;
• Assurer les fonctions de régisseur adjoint ;
• Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer.
Conditions d’exercice des missions
• Travail du mardi au samedi ;
• Affectation à la médiathèque des Trois-Cités et remplacements dans l’ensemble du réseau, selon nécessités de service ;
• Manutention et port de documents, gestes répétitifs, travail sur écran ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements occasionnels dans le réseau ;
• Les missions et activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la Médiathèque et son réseau et des orientations de Grand Poitiers.
Placé·e sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque, vous serez chargé·e de la seconder pour faire vivre le service et pour encadrer et animer l’équipe. En tant que membre de l’équipe et du réseau, vous contribuerez à la gestion des collections, la construction des contenus de médiation, et vous participerez aux tâches communes de l’équipe.
Vos activités
• Seconder la responsable dans l’animation de la vie de l’équipe, dans la gestion et dans les projets de la médiathèque, dans et hors les murs :
. Assurer la transmission des informations ;
. Animer, co-animer des réunions ;
. Représenter la responsable en son absence ;
. Représenter la médiathèque à l’extérieur ;
. Participer au renforcement des partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels, à leur suivi et leur évaluation.
• Gérer les collections dans les secteurs adultes et jeunesse (veille, acquisition, catalogage, valorisation, désherbage, suivi comptable) en lien avec le reste du service ;
• Construire des contenus de médiation pour les publics ;
• Participer aux tâches communes de l’équipe :
. Accueillir, renseigner, conseiller le public ;
. Effectuer les opérations de circulation des documents ;
. Veiller au bon entretien des collections, à leur mise en valeur ;
. Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité des espaces ;
. Participer à la vie de l’équipe (notamment transmission des informations, savoirs et pratiques) ;
. Proposer des améliorations du service.
• Organiser et participer à des actions communes avec les autres équipes du réseau ;
• Assurer les fonctions de régisseur adjoint ;
• Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer.
Conditions d’exercice des missions
• Travail du mardi au samedi ;
• Affectation à la médiathèque des Trois-Cités et remplacements dans l’ensemble du réseau, selon nécessités de service ;
• Manutention et port de documents, gestes répétitifs, travail sur écran ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements occasionnels dans le réseau ;
• Les missions et activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la Médiathèque et son réseau et des orientations de Grand Poitiers.
Profils recherchés
Votre profil
• Vous êtes diplômé-e ou expérimenté.e dans le domaine de la lecture publique ;
• Vous maîtrisez les enjeux du secteur ;
• Vous avez le goût et la maîtrise de la relation aux gens de tous âges et de toute condition ;
• Vous maîtrisez les pratiques professionnelles (collections, médiation…) en direction du public ;
• Vous êtes doté.e de fortes compétences ou avez un fort intérêt en termes de communication, de techniques d’animation, de concertation et d’écoute ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, les réseaux sociaux.
Savoirs
• Connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
• Connaissance des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Connaissance de l’édition et des ressources jeunesse et adultes ;
• Maîtrise des normes de catalogage et de leur évolution ;
• Connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
• Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Pratique courante des outils informatiques.
Savoir-faire
• Mettre en œuvre des projets ;
• Travailler en transversalité ;
• Organiser une veille documentaire et thématique ;
• Mettre en œuvre une politique documentaire ;
• Mettre en œuvre le budget alloué ;
• Mettre en œuvre une politique d’accueil et de médiation ;
• Rendre compte et diffuser l’information ;
• Animer une équipe.
Savoir-être
• Qualités relationnelles ;
• Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
• Vous êtes diplômé-e ou expérimenté.e dans le domaine de la lecture publique ;
• Vous maîtrisez les enjeux du secteur ;
• Vous avez le goût et la maîtrise de la relation aux gens de tous âges et de toute condition ;
• Vous maîtrisez les pratiques professionnelles (collections, médiation…) en direction du public ;
• Vous êtes doté.e de fortes compétences ou avez un fort intérêt en termes de communication, de techniques d’animation, de concertation et d’écoute ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, les réseaux sociaux.
Savoirs
• Connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
• Connaissance des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
• Connaissance de l’édition et des ressources jeunesse et adultes ;
• Maîtrise des normes de catalogage et de leur évolution ;
• Connaissance des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
• Bonne culture générale, culture de l’innovation et de l’expérimentation ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Pratique courante des outils informatiques.
Savoir-faire
• Mettre en œuvre des projets ;
• Travailler en transversalité ;
• Organiser une veille documentaire et thématique ;
• Mettre en œuvre une politique documentaire ;
• Mettre en œuvre le budget alloué ;
• Mettre en œuvre une politique d’accueil et de médiation ;
• Rendre compte et diffuser l’information ;
• Animer une équipe.
Savoir-être
• Qualités relationnelles ;
• Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation ;
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation ;
• Esprit d’équipe, respect de la hiérarchie ;
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d’initiative ;
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Lucie MILARET, responsable de la médiathèque des Trois-Cités, 05 49 30 21 80 / lucie.milaret@grandpoitiers.fr ou M. Clément BABU, responsable du pôle coordination du réseau, au 06 49 72 11 07 / clement.babu@grandpoitiers.fr, ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/06/2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Lucie MILARET, responsable de la médiathèque des Trois-Cités, 05 49 30 21 80 / lucie.milaret@grandpoitiers.fr ou M. Clément BABU, responsable du pôle coordination du réseau, au 06 49 72 11 07 / clement.babu@grandpoitiers.fr, ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/06/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.