Animateur/ Animatrice périscolaire et garderie
Offre n° O086250526001611
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Sillars (Vienne)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation périscolaire et garderie
Fonction d'ATSEM le mercredi matin
Fonction d'ATSEM le mercredi matin
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Animer le temps de garderie et périscolaire
- Préparer les animation en toute autonomie en lien avec les projet éducatif de l'école
- Entretenir et ranger le matériel et les fournitures nécessaires aux activités
- Aider à la préparation à la salle de la cantine avant les repas
- Fonction d'ATSEM le mercredi matin
Missions occasionnelles :
- Assurer le remplacement du personnel scolaire si besoin
- Participer aux sorties et voyages scolaires
- Animer le temps de garderie et périscolaire
- Préparer les animation en toute autonomie en lien avec les projet éducatif de l'école
- Entretenir et ranger le matériel et les fournitures nécessaires aux activités
- Aider à la préparation à la salle de la cantine avant les repas
- Fonction d'ATSEM le mercredi matin
Missions occasionnelles :
- Assurer le remplacement du personnel scolaire si besoin
- Participer aux sorties et voyages scolaires
Profils recherchés
Condition d'exercice des missions :
- organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes extérieures
- adapter les activités suivant les projets éducatifs de l'école
- être dynamique et créatif
- savoir faire preuve d'initiative
Compétences attendues :
- connaitre les techniques d'animation
- connaissance du public enfants et de l'environnement d'accueil
- appliquer les techniques pédagogiques en rapport avec l'âge des enfants
- maîtriser les règles d'hygiène corporel
- maîtriser les gestes professionnels en cas d'accident, d'allergies, troubles comportementaux …
- savoir appliquer les consignes de sécurités
- mettre en œuvre les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- organiser méthodiquement son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes extérieures
- adapter les activités suivant les projets éducatifs de l'école
- être dynamique et créatif
- savoir faire preuve d'initiative
Compétences attendues :
- connaitre les techniques d'animation
- connaissance du public enfants et de l'environnement d'accueil
- appliquer les techniques pédagogiques en rapport avec l'âge des enfants
- maîtriser les règles d'hygiène corporel
- maîtriser les gestes professionnels en cas d'accident, d'allergies, troubles comportementaux …
- savoir appliquer les consignes de sécurités
- mettre en œuvre les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 49 08
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire de Sillars
1 rue de la poste
86320 SILLARS
ou par mail : contact@sillars.fr
1 rue de la poste
86320 SILLARS
ou par mail : contact@sillars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.