Animateur périscolaire polyvalent et agent technique polyvalent

Offre n° O086250604000952
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre emploi Adjoint Technique - IFSE
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps d'accueils périscolaires et les activités associées en veillant aux règles de sécurité. Assurer l'entretien des locaux. Assurer le remplacement d'agents absents du service scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Assurer l'encadrement des enfants de l'école élémentaire au sein de la récréation du midi et des temps d'accueil du soir et du matin ;
* Mise en place du couvert, des pichets et du pain ;
* Gérer le goûter en accueil périscolaire du soir ;
* Prendre en charge les enfants selon leur âge et rythme ;
* Proposer des activités adaptées ludiques, sportives, éducatives, manuelles ;
* Surveiller les enfants ;
* S'assurer du respect des règles de sécurité durant les activités ;
* Assurer l'entretien des locaux des accueils.

Activités secondaires : remplacer les agents titulaires en restauration et entretien des locaux.
Attention, temps de travail coupé en 3 périodes sur la journée.
Profils recherchés
BAFA exigé et Expérience similaire obligatoire.

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - indispensable ;
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable ;
* Présenter le programme des activités aux enfants ;
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - indispensable.
* Faire preuve de créativité, d'inventivité ;
* Prendre des initiatives et être force de proposition ;
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copies des diplômes et le cas échéant dernier arrêté de classement de carrière

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.