Un ou Une Responsable d’équipe soigneur animalier
Offre n° O086250606001037
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Placé·e sous la responsabilité de la responsable du pôle Animaux - Biodiversité vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe composée de 4 soigneurs animaliers tout en assurant un environnement optimal pour nos animaux.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Placé·e sous la responsabilité de la responsable du pôle Animaux - Biodiversité vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe composée de 4 soigneurs animaliers tout en assurant un environnement optimal pour nos animaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Encadrement et pilotage des soigneurs animaliers, stagiaires, service civique ;
• Planification et organisation des taches ;
• Soins aux animaux, entretien des locaux, des enclos, de l’espace public du parc animalier et du matériel ;
• Suivi de l’alimentation et du bien-être des animaux en collaboration avec la responsable ;
• Elaboration et participation à l’aménagement et à l’enrichissement des enclos et volières en collaboration avec la responsable ;
• Participation à la gestion du cheptel (tenue des registres, participation aux départs et arrivées des animaux, gestion de la reproduction en fonction des consignes…) ;
• Participation aux commandes : définition des besoins, contact des entreprises, réception des livraisons ;
• Respect et contrôle des règles et documents liés à la sécurité ;
• Transmission des instructions émanant des supérieurs hiérarchiques, communication interne sur l'activité de l'équipe et relations avec les usagers ;
• Demande et suivi des travaux effectués par les autres services et les entreprises extérieures en collaboration avec la responsable ;
• Participation à l’élaboration des contenus pédagogiques et animations au parc animalier ;
• Remplacement de la responsable lors de ses absences.
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Parc animalier des bois de saint pierre 86240 Smarves ;
• Travail physique et soumis aux conditions météorologiques ;
• Permis B exigé ;
• Amplitude horaire variable en fonction des saisons. Travail les week-ends et jours fériés.
• Encadrement et pilotage des soigneurs animaliers, stagiaires, service civique ;
• Planification et organisation des taches ;
• Soins aux animaux, entretien des locaux, des enclos, de l’espace public du parc animalier et du matériel ;
• Suivi de l’alimentation et du bien-être des animaux en collaboration avec la responsable ;
• Elaboration et participation à l’aménagement et à l’enrichissement des enclos et volières en collaboration avec la responsable ;
• Participation à la gestion du cheptel (tenue des registres, participation aux départs et arrivées des animaux, gestion de la reproduction en fonction des consignes…) ;
• Participation aux commandes : définition des besoins, contact des entreprises, réception des livraisons ;
• Respect et contrôle des règles et documents liés à la sécurité ;
• Transmission des instructions émanant des supérieurs hiérarchiques, communication interne sur l'activité de l'équipe et relations avec les usagers ;
• Demande et suivi des travaux effectués par les autres services et les entreprises extérieures en collaboration avec la responsable ;
• Participation à l’élaboration des contenus pédagogiques et animations au parc animalier ;
• Remplacement de la responsable lors de ses absences.
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Parc animalier des bois de saint pierre 86240 Smarves ;
• Travail physique et soumis aux conditions météorologiques ;
• Permis B exigé ;
• Amplitude horaire variable en fonction des saisons. Travail les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en parc zoologique, au cours de laquelle vous avez travaillé avec diverses espèces de la faune sauvage. Vous faites preuve d’un réel intérêt pour le management d’équipe, domaine dans lequel vous avez déjà exercé.
Doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous identifiez rapidement les besoins du secteur et proposez des solutions adaptées. Réactif, proactif, autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux situations tout en faisant preuve d’une grande efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook…).
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en parc zoologique, au cours de laquelle vous avez travaillé avec diverses espèces de la faune sauvage. Vous faites preuve d’un réel intérêt pour le management d’équipe, domaine dans lequel vous avez déjà exercé.
Doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous identifiez rapidement les besoins du secteur et proposez des solutions adaptées. Réactif, proactif, autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux situations tout en faisant preuve d’une grande efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook…).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 35 35
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Stéphanie BOSC, Responsable du pôle animaux - biodiversité, 06 49 32 16 88 / stephanie.bosc@poitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Stéphanie BOSC, Responsable du pôle animaux - biodiversité, 06 49 32 16 88 / stephanie.bosc@poitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE POITIERS
>Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569
86021 POITIERS Cedex
>Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.