ATSEM
Offre n° O086250619000498
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Albert Hivert, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville de Civray 86400, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (A.T.S.E.M) à temps complet (H/F) en catégorie C, titulaire ou à défaut contractuel
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants
Assister le personnel enseignant dans les activités pédagogiques (accueil, surveillance, encadrement des enfants).
Assurer l’hygiène et l’autonomie des enfants (habillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
Participer à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
Assurer l’entretien des locaux et du matériel dédié aux enfants (dans le respect des protocoles d’hygiène).
Aider au service et à la surveillance des repas.
Participer aux sorties scolaires en accompagnant les enfants.
Favoriser un climat serein et sécurisant pour les enfants.
Accompagner les enfants à la sieste et/ou temps de repos
Assister le personnel enseignant dans les activités pédagogiques (accueil, surveillance, encadrement des enfants).
Assurer l’hygiène et l’autonomie des enfants (habillage, passage aux toilettes, lavage des mains).
Participer à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
Assurer l’entretien des locaux et du matériel dédié aux enfants (dans le respect des protocoles d’hygiène).
Aider au service et à la surveillance des repas.
Participer aux sorties scolaires en accompagnant les enfants.
Favoriser un climat serein et sécurisant pour les enfants.
Accompagner les enfants à la sieste et/ou temps de repos
Profils recherchés
Être diplômé du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Être titulaire du concours d'ATSEM serait un plus
Savoir-faire :
• Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins
• Aider à l’acquisition de l’autonomie
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et des activités.
Savoir-être :
• Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
• Être autonome
• Capacité à travailler en équipe.
• Ponctualité, discrétion professionnelle.
• Bonne communication avec les enfants, les enseignants et les familles.
• Savoir gérer les conflits
Être titulaire du concours d'ATSEM serait un plus
Savoir-faire :
• Connaissance du développement de l’enfant de 2 à 6 ans.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins
• Aider à l’acquisition de l’autonomie
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et des activités.
Savoir-être :
• Patience, bienveillance, sens de l’écoute.
• Être autonome
• Capacité à travailler en équipe.
• Ponctualité, discrétion professionnelle.
• Bonne communication avec les enfants, les enseignants et les familles.
• Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
05 86 42 01 11
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature, CV, lettre de candidature et ainsi que le dernier arrêté pour les titulaires soit par mail ou sur la plate-forme à :
M. le Maire de Civray - 12 Place Charles de Gaulle 86400 Civray
M. le Maire de Civray - 12 Place Charles de Gaulle 86400 Civray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.