Auxiliaire de puériculture
Offre n° O086250704000504
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche municipale "Chauvi'doux" accueillant 24 enfants du lundi au vendredi de 7h45-18h15 recherche une auxiliaire de puériculture qui sera adjointe à la direction et devra organiser et effectuer l’accueil, les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
- Être adjointe à la responsable de la structure
- Participer à l’accueil des enfants et des parents,
- Répondre aux différentes demandes d’informations (inscriptions…)
- Réaliser une partie des soins courants de la vie quotidienne, participe aux activités à caractère pédagogique
- Concourir à l’éveil des enfants, prévoit, organise et participe à des exercices, des jeux éducatifs et des sorties
- Participer à la surveillance de l’état de santé général de l’enfant, et peut parfois être amenée à administrer des médicaments ou réaliser des soins spécifiques
- Pouvoir assurer la gestion administrative en lien avec les enfants, les parents, le personnel, les produits et matériels
- Participer à l’accueil des enfants et des parents,
- Répondre aux différentes demandes d’informations (inscriptions…)
- Réaliser une partie des soins courants de la vie quotidienne, participe aux activités à caractère pédagogique
- Concourir à l’éveil des enfants, prévoit, organise et participe à des exercices, des jeux éducatifs et des sorties
- Participer à la surveillance de l’état de santé général de l’enfant, et peut parfois être amenée à administrer des médicaments ou réaliser des soins spécifiques
- Pouvoir assurer la gestion administrative en lien avec les enfants, les parents, le personnel, les produits et matériels
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigée,
- Expériences professionnelles souhaitées
- Connaissances approfondies dans le domaine de la petite enfance,
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants,
- Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson,
- Mise en œuvre des règle et consignes de sécurité et d’hygiène,
- Savoir réagir à des situations d’urgence,
- Esprit d’équipe, sens de l’accueil, discret, patient, disponible, calme et à l’écoute
- Certification « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » serait un plus
- Expériences professionnelles souhaitées
- Connaissances approfondies dans le domaine de la petite enfance,
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants,
- Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson,
- Mise en œuvre des règle et consignes de sécurité et d’hygiène,
- Savoir réagir à des situations d’urgence,
- Esprit d’équipe, sens de l’accueil, discret, patient, disponible, calme et à l’écoute
- Certification « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 10 août 2025 à : Monsieur le Maire
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Par voie postale : Rue du Moulin Saint léger – 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.