Chef d’équipe « espaces verts »
Offre n° O086250709000435
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté, Saint-Georges-lès-Baillargeaux (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des espaces verts est chargé(e) de la gestion, de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de la commune. Il/elle supervise les équipes d'agents techniques et veille à la qualité et à l'esthétique des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales de l’agent :
Suivant les orientations définies par les élus et sur consignes de la hiérarchie, l’agent a pour missions :
L’organisation technique des chantiers des espaces verts ;
L’entretien des espaces extérieurs (tontes, désherbage, arrosage…) et des chemins ruraux, conformément au guide d’entretien communal ;
L’exécution des taches de haute technicité.
Suivant les orientations définies par les élus et sur consignes de la hiérarchie, l’agent a pour missions :
L’organisation technique des chantiers des espaces verts ;
L’entretien des espaces extérieurs (tontes, désherbage, arrosage…) et des chemins ruraux, conformément au guide d’entretien communal ;
L’exécution des taches de haute technicité.
Profils recherchés
Compétences requises :
Être autonome, rigoureux et discret dans ses missions ;
Être formé ou habilité pour la conduite des engins et équipements du centre d’activités ;
Posséder des connaissances approfondies pour assurer le bon entretien des surfaces sportives engazonnées ;
Savoir utiliser et entretenir les matériels et équipements liés à son centre d’activités ;
Connaître et applique les règles de sécurité en lien avec le travail ;
Connaître et applique les règles de sécurité en lien avec les ERP et IOP.
Savoir utiliser l’outil informatique ;
Savoir rendre compte, par écrit, à son supérieur hiérarchique de la réalisation de ses missions ;
Connaître les instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité.
Être autonome, rigoureux et discret dans ses missions ;
Être formé ou habilité pour la conduite des engins et équipements du centre d’activités ;
Posséder des connaissances approfondies pour assurer le bon entretien des surfaces sportives engazonnées ;
Savoir utiliser et entretenir les matériels et équipements liés à son centre d’activités ;
Connaître et applique les règles de sécurité en lien avec le travail ;
Connaître et applique les règles de sécurité en lien avec les ERP et IOP.
Savoir utiliser l’outil informatique ;
Savoir rendre compte, par écrit, à son supérieur hiérarchique de la réalisation de ses missions ;
Connaître les instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 81 02
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer en mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX
>Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté
86130 SAINT GEORGES LES BLLX
>Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté
86130 SAINT GEORGES LES BLLX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.