ATSEM/Animateur
Offre n° O086250715001653
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT
SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ÉDUCATION
Service Politiques éducatives
ATSEM – Animateur ADE et midi - deux
(H/F)
2 POSTES A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ADJOINTS D’ANIMATION OU DES ATSEM)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT
SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE L’ÉDUCATION
Service Politiques éducatives
ATSEM – Animateur ADE et midi - deux
(H/F)
2 POSTES A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ADJOINTS D’ANIMATION OU DES ATSEM)
Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Vous êtes chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’encadrement et l’hygiène des enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous accueillez un groupe d’enfants, proposez et/ou mettez en œuvre des activités d’animation et de découverte éducative (ADE) dans le cadre du Projet Éducatif de la Ville de Châtellerault.
Activités :
• ATSEM :
◦ assister le personnel enseignant : vous préparez le matériel destiné aux activités pédagogiques et assurer par délégation de l’enseignant la prise en charge d’un atelier. Vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages et règles de vie en collectivité. Vous assurez des conditions de sécurité, d’hygiène, de soins, de confort et de bien être des enfants. Vous rangez la classe, nettoyez les jeux et le matériel pédagogiques utilisés quotidiennement.
◦ Veiller à la qualité du cadre de vie des élèves et des enfants accueillis : vous assurez le grand ménage pendant les vacances scolaires en fonction de l’emploi du temps annuel (mobilier, sols, étagères, jeux, lavabos, placards, frigo, gazinière…). Vous utilisez et maintenez en bon état le matériel d’entretien.
• Animateur :
◦ Vous animez des ateliers ludiques et de découvertes éducatives (ADE). Vous encadrez ces ateliers pour les enfants de maternelles. Vous préparez les matériels et matériaux nécessaires aux activités.
• Midi/2 :
◦ vous accompagnez, rassurez l’enfant pendant le temps de repas (hygiène, alimentation, initiation au goût). Vous organisez l’après-repas et la transition entre l’agitation du repas et l’après-midi. Vous participez aux réunions d’équipe du secteur animation nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Vous êtes chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’encadrement et l’hygiène des enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous accueillez un groupe d’enfants, proposez et/ou mettez en œuvre des activités d’animation et de découverte éducative (ADE) dans le cadre du Projet Éducatif de la Ville de Châtellerault.
Activités :
• ATSEM :
◦ assister le personnel enseignant : vous préparez le matériel destiné aux activités pédagogiques et assurer par délégation de l’enseignant la prise en charge d’un atelier. Vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages et règles de vie en collectivité. Vous assurez des conditions de sécurité, d’hygiène, de soins, de confort et de bien être des enfants. Vous rangez la classe, nettoyez les jeux et le matériel pédagogiques utilisés quotidiennement.
◦ Veiller à la qualité du cadre de vie des élèves et des enfants accueillis : vous assurez le grand ménage pendant les vacances scolaires en fonction de l’emploi du temps annuel (mobilier, sols, étagères, jeux, lavabos, placards, frigo, gazinière…). Vous utilisez et maintenez en bon état le matériel d’entretien.
• Animateur :
◦ Vous animez des ateliers ludiques et de découvertes éducatives (ADE). Vous encadrez ces ateliers pour les enfants de maternelles. Vous préparez les matériels et matériaux nécessaires aux activités.
• Midi/2 :
◦ vous accompagnez, rassurez l’enfant pendant le temps de repas (hygiène, alimentation, initiation au goût). Vous organisez l’après-repas et la transition entre l’agitation du repas et l’après-midi. Vous participez aux réunions d’équipe du secteur animation nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP petite enfance ou d’une formation autour de l’accueil des enfants en collectivité (éventuellement d’un BAFA) vous disposez d’une expérience professionnelle significative auprès des enfants.
Vos solides connaissances en matière d’hygiène et de sécurité et des besoins physiques, affectifs et nutritionnels de l’enfant vous permettent d’accompagner les enfants en toute bienveillance. Pédagogue, créatif vous êtes en capacité d’organiser et d’animer des activités, jeux et ateliers d’éveil.
Votre bonne connaissance des techniques de nettoyage vous permettent d’appliquer les protocoles en toute sécurité.
Une bonne connaissance de la fonction publique, des droits et obligations des agents publics serait un plus.
Vos solides connaissances en matière d’hygiène et de sécurité et des besoins physiques, affectifs et nutritionnels de l’enfant vous permettent d’accompagner les enfants en toute bienveillance. Pédagogue, créatif vous êtes en capacité d’organiser et d’animer des activités, jeux et ateliers d’éveil.
Votre bonne connaissance des techniques de nettoyage vous permettent d’appliquer les protocoles en toute sécurité.
Une bonne connaissance de la fonction publique, des droits et obligations des agents publics serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : 38h30 sur 4,5 jours
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 22,5 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : 38h30 sur 4,5 jours
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.