Psychologue contractuel auprès de l'Aide Sociale à l'Enfance - Cellule de Recueil des Informations Précoccupantes
Offre n° O086250717000565
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un psychologue à 50 % au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès de la CRIP, sous contrat à durée déterminée, pour une période de six mois à compter du 1er septembre 2025. Possible renouvellement à l'issue.
- Poste à 50% situé secteur Beaulieu - Poitiers
Placé sous l’autorité de la Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes et du chef de service des pôles centraux, les missions du psychologue seront les suivantes :
- traitement des informations préoccupantes.
- Poste à 50% situé secteur Beaulieu - Poitiers
Placé sous l’autorité de la Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes et du chef de service des pôles centraux, les missions du psychologue seront les suivantes :
- traitement des informations préoccupantes.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du traitement des informations préoccupantes (Loi 14/03/2016 réformant la protection de l’enfance) :
- Procéder à l’évaluation (en binôme ou seul) et assurer la transmission de l’information de manière pluridisciplinaire.
- Organiser le calendrier des rencontres dans le respect du délai de 3 mois.
- Garantir la rédaction du nombre des rapports d’évaluation mensuelle
- Garantir le lien avec les personnes qui constituent l’environnement de l’enfant
- Procéder à l’investigation, l’évaluation et l’analyse des situations
- Orienter vers les structures compétentes
- Participer aux travaux et instances institutionnelles (équipe, territoire…)
- Procéder à l’évaluation (en binôme ou seul) et assurer la transmission de l’information de manière pluridisciplinaire.
- Organiser le calendrier des rencontres dans le respect du délai de 3 mois.
- Garantir la rédaction du nombre des rapports d’évaluation mensuelle
- Garantir le lien avec les personnes qui constituent l’environnement de l’enfant
- Procéder à l’investigation, l’évaluation et l’analyse des situations
- Orienter vers les structures compétentes
- Participer aux travaux et instances institutionnelles (équipe, territoire…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme de psychologue (BAC+5)
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des techniques d’entretien, d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés
- Connaissance du développement et des besoins fondamentaux des enfants
- Connaissance des problématiques liées à l’enfance abandonnée, en danger ou maltraitée.
- Connaissance législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de l’enfance.
- Connaissance des fonctionnements des institutions et partenaires locaux
- Connaissance des outils bureautiques, informatiques
COMPETENCES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue, sens du travail en équipe
- Capacité à s’organiser - Esprit d’initiative
- Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- DGAS - Beaulieu - Poitiers
SPECIFICITE DU POSTE :
- Souplesse dans les horaires de travail et une bonne disponibilité
- Polyvalence requise : tâches pouvant être assumées en polyvalence avec des collègues
- Nécessité d’un véhicule personnel - Déplacements fréquents
Vous serez soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l’Aide Sociale à l’Enfance (Article L 221-6 du CASF).
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des techniques d’entretien, d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés
- Connaissance du développement et des besoins fondamentaux des enfants
- Connaissance des problématiques liées à l’enfance abandonnée, en danger ou maltraitée.
- Connaissance législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de l’enfance.
- Connaissance des fonctionnements des institutions et partenaires locaux
- Connaissance des outils bureautiques, informatiques
COMPETENCES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue, sens du travail en équipe
- Capacité à s’organiser - Esprit d’initiative
- Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- DGAS - Beaulieu - Poitiers
SPECIFICITE DU POSTE :
- Souplesse dans les horaires de travail et une bonne disponibilité
- Polyvalence requise : tâches pouvant être assumées en polyvalence avec des collègues
- Nécessité d’un véhicule personnel - Déplacements fréquents
Vous serez soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l’Aide Sociale à l’Enfance (Article L 221-6 du CASF).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556615
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.