Responsable service achats et marchés publics
Offre n° O086250730001051
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Le syndicat recrute pour sa Direction de l'administration, des finances et de la clientèle, un.e Responsable du service achats et marché publics.
Au sein de cette direction administrative et financière du syndicat, le.la responsable du service achats et marchés publics sera un appui essentiel pour les acheteurs " métiers " des différents services, et contribuera à la sécurisation juridique des processus marchés publics par son activité et par la mise à disposition d'outils communs à destination des services du syndicat.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Le syndicat recrute pour sa Direction de l'administration, des finances et de la clientèle, un.e Responsable du service achats et marché publics.
Au sein de cette direction administrative et financière du syndicat, le.la responsable du service achats et marchés publics sera un appui essentiel pour les acheteurs " métiers " des différents services, et contribuera à la sécurisation juridique des processus marchés publics par son activité et par la mise à disposition d'outils communs à destination des services du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle achats et moyens généraux du syndicat vos missions seront les suivantes :
• Manager les achats et marchés publics
Piloter et coordonner les procédures d’achats et de marchés publics en interne et externe dans une démarche de management de la qualité
Définir et piloter une stratégie d’achats responsables et une stratégie de mutualisation des achats
Superviser l’élaboration et le suivi des indicateurs des activités
Garantir la conformité juridique des marchés publics et de la politique d’achat public et les engagements de qualité et de performance
Représenter le Syndicat auprès des partenaires et des fournisseurs
Animer le réseau interne des prescripteurs
• Planifier et superviser les activités du service
Assurer et gérer la programmation annuelle des marchés publics
Proposer, élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics
Gérer le planning des procédures à passer et les commissions d’appel d’offres
Superviser l'évaluation préalable des besoins et des fournisseurs
Proposer les évolutions nécessaires en matière de techniques d’achats ou d’outils métiers
Participer et/ou gérer des projets transversaux
• Manager l’équipe composée de deux chargés de marchés publics (travaux et fournitures/services), du chargé de mission RSE et de l’acheteur
• Conseiller et accompagner les services et les élus
Conseiller sur la mise en œuvre d’une stratégie achats et marchés publics dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Participer à la sensibilisation des directions et des élus sur les risques juridiques, les enjeux déontologiques, les règles relatives au développement durable dans le cadre des marchés publics
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés et rédiger des contrats complexes ou innovants
• Assurer une veille réglementaire et être garant du respect des réglementations relatives aux achats et aux marchés publics
• Manager les achats et marchés publics
Piloter et coordonner les procédures d’achats et de marchés publics en interne et externe dans une démarche de management de la qualité
Définir et piloter une stratégie d’achats responsables et une stratégie de mutualisation des achats
Superviser l’élaboration et le suivi des indicateurs des activités
Garantir la conformité juridique des marchés publics et de la politique d’achat public et les engagements de qualité et de performance
Représenter le Syndicat auprès des partenaires et des fournisseurs
Animer le réseau interne des prescripteurs
• Planifier et superviser les activités du service
Assurer et gérer la programmation annuelle des marchés publics
Proposer, élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics
Gérer le planning des procédures à passer et les commissions d’appel d’offres
Superviser l'évaluation préalable des besoins et des fournisseurs
Proposer les évolutions nécessaires en matière de techniques d’achats ou d’outils métiers
Participer et/ou gérer des projets transversaux
• Manager l’équipe composée de deux chargés de marchés publics (travaux et fournitures/services), du chargé de mission RSE et de l’acheteur
• Conseiller et accompagner les services et les élus
Conseiller sur la mise en œuvre d’une stratégie achats et marchés publics dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Participer à la sensibilisation des directions et des élus sur les risques juridiques, les enjeux déontologiques, les règles relatives au développement durable dans le cadre des marchés publics
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés et rédiger des contrats complexes ou innovants
• Assurer une veille réglementaire et être garant du respect des réglementations relatives aux achats et aux marchés publics
Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine juridique, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire ou à expertise.
Vous possédez de solides compétences en marchés publics et connaissez les procédures et circuits de décision des collectivités ou syndicats. Rédiger des contrats complexes n’est pas une difficultés pour vous. Vous savez évaluer les risques juridiques liés aux procédures de passation. Vous pratiquez aisément les outils bureautiques et informatiques.
Pédagogue, vous avez un excellent relationnel pour communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions et de faire adhérer vos collaborateurs à un nouveau projet de service qui reste à affiner, suite à réorganisation. Organisé.e et rigoureux.se, vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Soucieux.se de former ses collaborateurs, vous veillerez à développer les compétences des acteurs de la chaîne achats.
Vous possédez de solides compétences en marchés publics et connaissez les procédures et circuits de décision des collectivités ou syndicats. Rédiger des contrats complexes n’est pas une difficultés pour vous. Vous savez évaluer les risques juridiques liés aux procédures de passation. Vous pratiquez aisément les outils bureautiques et informatiques.
Pédagogue, vous avez un excellent relationnel pour communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans vos missions et de faire adhérer vos collaborateurs à un nouveau projet de service qui reste à affiner, suite à réorganisation. Organisé.e et rigoureux.se, vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Soucieux.se de former ses collaborateurs, vous veillerez à développer les compétences des acteurs de la chaîne achats.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@eauxdevienne.fr
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Contacts : Karine Rabot, responsable du pôle achats et moyens généraux - k-rabot@eauxdevienne.fr ou Magali Nicolas, responsable développement RH m-nicolas@eauxdevienne.fr
Déplacements occasionnels : Permis B nécessaire.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 14/09/2025 : recrutement@eauxdevienne.fr
Contacts : Karine Rabot, responsable du pôle achats et moyens généraux - k-rabot@eauxdevienne.fr ou Magali Nicolas, responsable développement RH m-nicolas@eauxdevienne.fr
Déplacements occasionnels : Permis B nécessaire.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail avant le 14/09/2025 : recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.