Agent.e de maintenance pour les ateliers édition et technique
Offre n° O086250731000913
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 Rue de Bordeaux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Ecole Européenne Supérieure de l'Image recherche un.e Agent.e de maintenance pour les ateliers édition et technique. Rattaché à l’atelier technique, l’agent de maintenance pour les ateliers édition et technique s’assure du bon fonctionnement technique de l’atelier, veillant au rangement et au nettoyage des espaces, ainsi qu’à la maintenance des différents équipements. Il·elle ouvre l’atelier et s’assure que le matériel est utilisé correctement et en sécurité. Il·elle assiste l’équipe pédagogique sur le plan technique, ayant un lien fonctionnel avec celle-ci. La seconde partie du poste s'établit autour de missions d’appui à l’atelier technique. La répartition de l’emploi du temps entre les deux ateliers s’effectue en fonction de la maquette pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à l’atelier édition (3 jours)
Les missions principales à l’atelier édition consistent à assurer son ouverture en veillant à son bon fonctionnement d’un point de vue technique.
● Maintenance du parc d’équipements de l’atelier (sérigraphie, lithographie, offset, façonnage) et de l’espace libre-service (espace reprographie)
● Sécurité des personnes et des locaux : surveillance des espaces et prévention des risques, notamment chimiques
● Gestion de la présence des étudiant·es sur rendez-vous
● Nettoyage, rangement et maintenance des locaux de l’atelier édition
● Gestion des stocks de consommables selon les indications des Assistants et Professeurs d’enseignement artistique
Missions principales à l’atelier technique (2 jours)
Les missions à l’atelier technique consistent à apporter un soutien aux tâches effectuées par le Technicien de maintenance et le gardien.
● Manutention, mise en configuration et rangement des espaces
● Réalisation de travaux de maintenance (plomberie, serrurerie, électricité, peinture) et de petits aménagements
● Prêt d’outillage et fournitures aux étudiants
● Trajets pour approvisionnement des moyens généraux
Missions secondaires
● Fermeture des locaux (suivant absence du gardien), astreintes lors d’événements particuliers
● Impression de documents pour les besoins de l’administration
Les missions principales à l’atelier édition consistent à assurer son ouverture en veillant à son bon fonctionnement d’un point de vue technique.
● Maintenance du parc d’équipements de l’atelier (sérigraphie, lithographie, offset, façonnage) et de l’espace libre-service (espace reprographie)
● Sécurité des personnes et des locaux : surveillance des espaces et prévention des risques, notamment chimiques
● Gestion de la présence des étudiant·es sur rendez-vous
● Nettoyage, rangement et maintenance des locaux de l’atelier édition
● Gestion des stocks de consommables selon les indications des Assistants et Professeurs d’enseignement artistique
Missions principales à l’atelier technique (2 jours)
Les missions à l’atelier technique consistent à apporter un soutien aux tâches effectuées par le Technicien de maintenance et le gardien.
● Manutention, mise en configuration et rangement des espaces
● Réalisation de travaux de maintenance (plomberie, serrurerie, électricité, peinture) et de petits aménagements
● Prêt d’outillage et fournitures aux étudiants
● Trajets pour approvisionnement des moyens généraux
Missions secondaires
● Fermeture des locaux (suivant absence du gardien), astreintes lors d’événements particuliers
● Impression de documents pour les besoins de l’administration
Profils recherchés
Connaissances souhaitées :
● Règles de sécurité en matière de risque chimique et d’incendie
● Permis B
● Bases en électricité, habilitation électrique BS-BE
● Secourisme (PSC1 ou SST)
● Connaissances du fonctionnement des machines d’impression (sérigraphie, lithographie, offset, gravure, numérique) et de façonnage
● Utilisation de logiciels pour la préparation des affichettes d’informations par exemple
Qualités :
Savoir faire preuve d’organisation et de minutie - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Qualités relationnelles
Contraintes du poste :
● Port de charges supérieures à 20kg (notamment pierres lithographiques et ramettes de papier grand format)
● Environnement bruyant
● Congés selon calendrier pédagogique
● Emploi du temps modulable
● Règles de sécurité en matière de risque chimique et d’incendie
● Permis B
● Bases en électricité, habilitation électrique BS-BE
● Secourisme (PSC1 ou SST)
● Connaissances du fonctionnement des machines d’impression (sérigraphie, lithographie, offset, gravure, numérique) et de façonnage
● Utilisation de logiciels pour la préparation des affichettes d’informations par exemple
Qualités :
Savoir faire preuve d’organisation et de minutie - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Qualités relationnelles
Contraintes du poste :
● Port de charges supérieures à 20kg (notamment pierres lithographiques et ramettes de papier grand format)
● Environnement bruyant
● Congés selon calendrier pédagogique
● Emploi du temps modulable
Contact et modalités de candidature
Contact
07 81 49 85 47
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser par mail à direction.generale@eesi.eu en mentionnant en objet « candidature agent.e de maintenance pour les ateliers édition et technique ».
Temps complet
- dates prévisionnelles pour le jury : du 06 au 10/10/2025 ;
- date prévisionnelle de prise de poste : à partir du 10/10/2025.
Poste ouverts aux contractuels.
Rémunération : Selon profil et expérience du/de la candidat.e + Rifseep + Tickets restaurant + Prime de fin d’année.
Temps complet
- dates prévisionnelles pour le jury : du 06 au 10/10/2025 ;
- date prévisionnelle de prise de poste : à partir du 10/10/2025.
Poste ouverts aux contractuels.
Rémunération : Selon profil et expérience du/de la candidat.e + Rifseep + Tickets restaurant + Prime de fin d’année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.